近日，网上热传着一张某大学的教职工离校时手续办理单，要全部办理完毕，需要找14个单位盖公章。

对此，很多人表示出强烈的质疑。

很多人都认为，看完之后，让人大开眼界，一个教职工办离职，手续看起来这么的复杂，那要浪费多少的人力物力呀，为什么就不能简化一点呢？

其实，提出质疑的这些人们，可能都不了解中国大学的内部治理结构和管理体制，所以才会有质疑。

但是，如果真让一个提出质疑的人去管理一个大学，让他设计一个教职工离职的手续，估计也和网上的这个差不多。

只有在大学工作过才知道，这才是程序规范的学校呀！有的学校领导换岗了或者是调走了，什么资料都没有移交：结果下一任到岗的时候什么资料都没有。

很多人对高校管理运行方式并不了解，大学生毕业离校单上的公章比这个少吗？这些流程都是必要的。

因此，一点都不必奇怪，一所大学，就是一个小社会！教师在里面生活，工作和学习，涉及到方方面面的部门很多。这个和在某个小公司辞职不一样，只需要找两三个部门就可以办理完毕了。

其实，大学的管理结构上没有什么大问题，一个员工离职涉及到这么多部门，都很正常。

只是，都到现在了，一个高校还在使用这么原始方法办理手续，就让人很奇怪，用OA系统不香吗！

难道是，他们没有这个系统？

所以，针对社会上的质疑，作为培养高级人才的大学，更应该考虑借助现代化的信息技术手段优化管理，提高效率，才是正道。