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“辞职报告是给谁交“辞职报告怎么写 普通员工…

时间:2023-04-17 17:28:39 阅读: 评论: 作者:佚名

宇宙的尽头是编制,找好下家再辞职。

事业编入职程序很麻烦,辞职程序同样很麻烦,网络上所说提前30天(试用期内提前3天)通知到单位就可以辞职,这种说法很符合法律,但是不合规则。

1.个人先打辞职报告,交给单位一把手,单位一把手会和你谈话了解情况,关系好的副职也会找你谈话,自己把握就行,想清楚到底是不是真的想辞职,不要脑袋发热。

2.如果铁了心要辞职,单位会过党组会,党组会通过,会把你的辞职报告,党组会议记录复印件转交人社局。

3.人社局会给单位办理此事的人协助补齐一套辞职资料,有制式的谈话记录,还有辞职审批表(具体名字记不清了),反正有一套完整的资料要填完,签字,按手印。

4.以上所有材料准备齐全,人社局在上党组会讨论通过,就会拿到红头的辞职批复。编办办理出编,工资系统踢出。

只有拿到辞职批复,档案才会从人社局档案室转到人才交流中心。从2019年4月打的辞职报告,2019年7月份单位过的党组会,当月按照人社局要求补的全套资料,按的手印交上去,到2020年10月人社局才上党组会,拿到批复。中间没找关系,干等。

同时中间还有许多麻烦事,题主是4月底打的辞职报告走的,但是5月份工资在4月初就审批完了,最后工资没发到和忍受(在单位账户截留了),但是社保,公积金啥的都已经缴纳了,所以当时批复出来没给个人,要求把已经缴纳的社保啥的退回单位账户,才会给批复,所以一大笔钱又被收回了。

另一位同事,月中辞职的,所以那个月工资要折算成实际出勤工作日发放,需要查签到表,很麻烦。

很多人打个辞职报告就走人,一声不吭的,单位基本没人操心你这事,领导不会在党组会上通过你这个事的,下面的程序就都没法进行了,很多人一声不吭走了,至今四五年了,档案依然拿不到,不论那当时为单位付出了多少。

还有一种方式会痛痛快快的给办手续,那就是考上别的地方公务员,身边同事考事业编走的档案拿的也慢(调档函发了四五次了也不没给,最后多方找关系才拿到,耽误1年多),但是考公务员走的档案给的很利索。

天下没有不散的筵席,但是要好聚好散,要想还在体制内混,要把档案拿到手。

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