#360行闪光时刻#

如今大学生在选择工作的时候，一方面都渴望自己能够获得高薪，但是另外一方面大家还是看重了稳定编制的职业，由于这些岗位不管是工作性质还是工作的发展前景都可以，保证大家没有后顾之忧，因此在进入稳定铁饭碗岗位工作以后，大家其实就会有一定的安全感和幸福感。

当然也有一些从业者在选择工作的时时候，实际上并没有办法得到丰厚的薪资收入，但是能够在一些普通的基层岗位中旱涝保收，而且还能够享受比较完善的福利制度，比如一些在一线城市工作多年的地铁安检员，他们能够获得怎样的收入，又会有怎样的工作经历？为什么有不少安检员在工作几年之后会选择辞职？他们对于铁饭碗工作开始有嫌弃的想法。

小李在北京工作了近一年的时间，看到身边有很多刚来的同事选择辞职，其实也是有重要原因的关键所在，就是因为大家觉得在岗位中工资并不是很高，一个月能够拿到三四千左右的薪资，很难留在一线城市有良好的生活水平，除此之外小李也是总结了这几个原因。

小李总结，首要原因其实比较简单，不少大学生毕业于一些专科院校毕业之后找不到合适的工作，又想留在一线城市，既然留在一线城市，就需要找到一份比较稳定的岗位，所以大家通过各种各样的招聘渠道进入了地铁的安检员。

可是当从业者在工作一年或者一年以上之后，发现自己的工作性质并不是正式员工，简单来说大家只是合同工会有离职或者被淘汰的风险，所以这些从业者虽然可以在岗位中获得比较高的薪水，但是他们对于工作对于薪资待遇并不是很满足，那么最终选择辞职也就在情理之中。

次要原因也很简单，当一些从业者在工作一两年之后，看到身边的同学都个个发达，而且在就业大环境的影响下，这些大学生还是希望能够找到性价比非常高的工作岗位，因此一些铁饭碗的工作就开始吸引大家的关注，尤其是事业单位的老师或者是在体制内工作多年的公务员，他们在岗位中可以获得稳定编制，不容易失业，尽管铁饭碗岗位分为369等，但是大家对于一些有编制的工作还是非常向往的。

总体来说，从业者一定要做出明确的职业规划，选择稳定的铁饭碗工作既可以帮助你获得幸福感，而且还不至于有失业的风险，因此高校毕业生在进入社会找工作的时候，一定要更加全方位的去考虑自己的能力专业兴趣再去抉择工作。

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