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文/香橙聊教育

想要成为教师就得通过事业单位教师编制考试，而考编要求的条件也不少，虽然不如公务员那么严格和范围广，却也得仔细。

教师这个职业虽然口碑一般，就连教师自身也坦言老师不容易，更不会让自己的子女当老师，但如果教师这个职业真这么不好，怎么不见教师辞职？

反而教师的岗位竞争越发的激烈，这一切都足以证明，教师岗位并没有想象的那样糟糕。尽管口碑一般，却依旧抵挡不住大学生们对教师这个行业的喜爱。

然而，因为教师岗位竞争激烈，在门槛上对毕业生的要求可能就会比较高，很多时候就是不经意的一个小问题，都能让考生的努力付之一炬。

大学生因“交过社保”，导致考教师编制被淘汰

圆圆是一名211师范生，毕业后就参加了事业单位教师编制考试，希望可以进入公立的学校任教，成为一名人民教师。为此，圆圆提前在大学就做好了准备和努力。

因为有提前的准备，圆圆顺利的通过了笔试和面试以及体检，进入了背景调查环节，然后通过公示就可以走马上任了。想到这里，圆圆还是很开心的。

却不曾想在背景调查的时候还是出现了问题，圆圆也因此被淘汰了。经过了解才知道，原来是圆圆大学期间因为缴纳过社保，就不算是应届毕业生了。

而这次的事业编制招聘考试主要面向的就是大学的应届毕业生。很显然圆圆不符合条件，圆圆自己也没想到交过社保就不算应届生了，更没有想到考编还会看这些！

考编还会看是否缴纳过社保吗？

交过社保影响考编这是真实存在的案例，自然了也不是所有的考编都看这个。但大部分情况都是有影响的。因为事业单位的编制考试，虽然面向往届生的岗位比较多，可每次也都有招收应届生的岗位。

特别还是有编制的岗位，也是为了响应国家的政策，帮助大学生就业。因此，大概率都会限制是应届生报考。而大学应届生的身份一般会保持2年。只有在毕业后的2年内没有找到工作；

没有落实工作单位，以及没有缴纳过社保或者签署过劳动合同等，就算是应届生。而有大部分单位招聘的时候都会明确告知报名的对象以及应届生的范围。自然了，极个别的也会对社保等有要求。

因此，考编确实存在会看社保的情况，毕竟缴纳过社保的大学生就不算是应届生，不管成绩多优秀也不符合条件，被淘汰也就在情理之中了。可见，大学生就业不仅是考公务员需要注意很多的问题，考编需要注意的问题也不少。

大学生考教师编制还有一些问题也不能忽视

对于想要考教师编制的大学生而言，需要注意的除了大学生应届生的身份之外，还有一些也是需要留意的。首先就是教师编制属于事业编，而事业单位普遍都是面向往届生招聘，对于往届生的要求也就会更高一些。

像工作经验就是最常见的，一般最少一年以上工作经验，常见的是3年以上和5年以上，教师岗位也不例外。所以，考教师编制的大学生还需要积累教学经验，自然应届生就不用了。

其次就是教师资格证是必须要有的，因为教育改革之后，要求必须持证上岗，哪怕是校外的教培机构也不例外，教师资格证更是教师编制考试报名的资格之一，没有证书没有报名的资格。

最后就是教师岗位所在的地区也值得注意。因为竞争大的缘故，普通的师范生在城市当老师真的太难了，几乎是行不通，因此只能往乡镇地区的教师岗位发展和考虑，这类岗位相当而言会容易很多。

尽管工作环境不如城市，收入上也不如城市，却也是普通的大学生当老师最好的就业方向了。但大学生也不用灰心，因为教育改革后，各项利好的政策都在往农村方向发展，前景还是很不错的。

结语

大学生因为交过社保，却不曾想错过了教师编制考试，虽然很可惜，但仔细想想也只能怪大学生自己。因为教师编制考试这类，一般在招考的时候就把报名的范围明确的写清楚了，可大学生非要抱着侥幸心理去参加考试，最后可不就是被淘汰了。

这样来看，被淘汰也在情理之中，毕竟不符合报名条件，和其他方面差一点还存在很大的区别，更是说不过去的区别。也是提醒大学生一句，看好报名资格和条件，可以避免做无用功。

大学生因为交过社保被淘汰，你觉得公平吗？欢迎在下方留言评论。