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〈因为领导奇葩辞职报告〉对领导不满的辞职报告

时间:2023-04-16 12:10:18 阅读: 评论: 作者:佚名

导语:

大学生就业让很多家长都十分为难,家长们本以为高考就决定了学生的未来,只要考上理想的大学,就将一帆风顺。可是“理想很丰满,现实很骨感”,大学生就业问题不仅令学生们焦虑,家长们更是忧心忡忡。

大部分的毕业生,都要面临“就业难”的问题。不过,我们也不得不承认,并不是每一个大学毕业生都会遭遇这种困境,还是有部分学生因为毕业院校比较优质,大学里表现也优秀,没有毕业就能手握好几份offer。

即使成功进入工作岗位,学生们的表现也有很大的区别。现阶段,许多00后辞职信意外走红网络,吸引了很多网友的关注,我们今天就一起来了解一下。

00后辞职信意外走红,理由有些“奇葩”,被嘲“年少轻狂”

很多网友都在调侃“00后毕业生是来整顿职场的”,但是在笔者看来,初入职场的毕业生,都会有些傲气,或者对岗位和社会有些“理想化”。现阶段,许多00后的辞职信意外走红,吸引了很多网友的关注,理由还有些“奇葩”。

这名00后竟然因为领导斥责了几句,就要离职,被嘲“年少轻狂”。学生们要用一颗平常心去对待领导的斥责,绝大部分的时候确实是工作没有做好,学生们要懂得在自己的身上找不足和缺点。

只有弥补了缺点,才能得到进步。而这名00后,直接选择了离职,即使到了下一个岗位上,一样做不好。很多时候,毕业生以为自己转身走人的行为很潇洒,其实就是不懂得什么是天高地厚,离职也要有正当原因的。

而这名00后的辞职理由就更“奇葩”了,他认为自己工作的不快乐。其实笔者想说,工作当中的快乐是自己给自己,而不是领导或者公司给的。

笔者知道00后的毕业生更有想法,不喜欢被束缚,他们有自己的一套准则。但是走进工作岗位,就要尝试去接受,去改变。学生们要学会让自己去适应社会和工作岗位。

这名00后毕业生,因为要回家养殖而辞职。笔者认为情有可原,正所谓“人各有志”,只要不是裸辞,一时气愤离开工作岗位,都可以接受。学生们每一个经过深思熟虑的决定,都应该被支持和理解。

还有很多毕业生无法接受领导“画饼”,其实笔者也无法接受,但是这样的领导有很多,总是因为这个原因辞职,可能要不停的换工作。学生们要知道,履历公司众多,在求职的过程中并不是加分项。

学生们在走出校园之后,无法适应也是很正常的。从小学校到大学,做了16年的学生,突然走进工作自然不好适应,但是既然走出校园,就必须逐渐接受。

清醒选择,认真对待,把握尺度,走向美好未来

学生们在走出大学校园之后,首先要保持清醒。清醒的选择是考研还是就业,如果考研选择什么样的高考,就业适合什么样的岗位。

其次,走上工作岗位之后,必须认真努力的对待工作。一开始可能没有办法游刃有余,但是不要气馁,相信付出就一定还有回报。很多岗位都要求熟练,时间久了自然就好了。

再次,学生们要做到“心中有尺,行事有度”。对待工作努力认真但不能被无情压榨,对待不公平的待遇要懂得说不。很多果断的放弃,也是一种智慧和能力。

笔者而相信,只要学生们不曾放弃自己,未来一定可以走向美好。而00后毕业生的那点小脾气和小想法,也一定能够在社会的“大染缸”中磨平棱角,逐渐适应岗位。

00后辞职信意外走红,理由有些“奇葩”,被嘲“年少轻狂”。确实有很多毕业生在工作岗位上,过于自负,认不清现实,不懂得在自身找问题,一切都是工作的、都是同事,或者是领导的问题。

希望学生们能够在选择岗位的时候清醒,在工作的过程中更要清醒。毕业生只有明确梦想、明确目标、认清自己、认清工作,才能更好的走向属于自己的未来。学生们经历了多年的教育,一定能明白其中的道理。

走向成功的道路上会遇见很多的困难,学生们一定要懂得“坚持就是胜利”。最后,祝福祖国的每一个学生在毕业之后,都能找到心仪的岗位,通过自己的努力,获得一个闪闪发光的“舞台”。


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