简历的结构
简历是用来传递信息的
简历的终极目的就是在回答一个问题 —— 为什么要选择我?而不是别人
用人单位期望雇员工时,会发布任职要求。
任职要求
面试者通过简历来表现自己,陈述自己的能力。传递自己是可以胜任的。
秀肌肉:轻松捏扁桶
一个好的简历,往往可以节省双方的时间。
自我介绍
- 简历中唯一可以突出自我特点的地方。其它都是硬性的描述
- 这部分可以描述自己的性格、喜好、工作习惯等与日常工作相关的个人特点,来帮助面试官进行筛选。比如,好相处、朝9晚5不内卷
- 这部分可以把自己的求职意愿明确表达出来,来帮忙面试官进行筛选。比如,希望有户口,五险一金缴在北京
教育背景
如实填写。 在校荣誉、比赛奖项、职业资格证书等是加分项
工作经历
工作经历是指应聘者的工作历史,是企业选拔招聘人员的主要参考要素之一。
对绝大部分求职者而言也是简历中最重要的部分。
主要指的是你在某家公司的起止经历。
一般包括:开始时间、结束时间、公司名称、职位、工作描述等。
- 简单明了地阐述曾什么时间在什么公司、什么岗位工作过
- 简述每段经历中自己的工作内容,方便用人单位增加对你的了解。
- 如果有小于1年的经历,可以写上离职原因,来帮忙面试官进行筛选。公司招人是有成本的,雇员的稳定性也是一个需要考量的因素。
例如,你在前程无忧工作了3年,在某独角兽互联网公司工作了2年,这就是两段工作经历。
项目经历
一般指的是你做过的某个项目。
例如,你在前程无忧做程序员期间,历时5个月,主导开发过某个程序,这就是一个项目经验或项目经验。
侧重的是某一段由你主导的或主要参与的项目。
简单来说,工作经验是基本项,而项目经验则是加分项。
如果你的日常工作就是线下执行项目,那这绝对不是项目经验,只是工作经验。
而且,工作经验需要全写,但项目经验是加分项,只需要突出你认为能加分的项目即可,不需要全部填写。
一般包括但不限于:开始时间、结束时间、项目名称、项目背景、项目目标、成果展示等。
内容应包含但不限于项目背景,项目目标,成果展示
- 只写和求职意愿岗位相关的项目经历。不相关的可以不写或者少写
- 用一两句话介绍项目内容【项目是干嘛的】,并阐述自己的工作内容【做了什么,负责哪一块,你用了什么技术】
- 切记要例举具体用到的语言、技术、算法
一些注意事项:
简历是就是show。把你想表现的点都列出来, 在格式上简洁明了,重点突出 考虑如何有足够的内容推销自己,如何控制长度,言简意赅
简历不要太长
简历内容过多反而会掩盖一些有价值的闪光点。 有人单位会收到很多简历,一份简历一般只用一分钟就看完了,再长的简历也不超过3分钟。所以简历要尽量简短。 做过一份中文简历压缩在两页左右就可以把所有的内容突出了。一页显得有些单薄,三四页就太多了。
学习经历应该从大学开始写起
简历一定要真实客观
按实际情况写,任何虚假内容都不要写
不要过谦虚
在简历中不要"注水",并不等于把自己的一切(包括弱项)都要写进去。譬如写某项能力不强,这就过谦了,实际上不写这些并不代表说假话。 譬如写愿意从事任何基层工作,招聘者会认为什么职位都适合,其实也就是什么职位都不适合
简历要写上应聘的岗位。
每份简历都要根据你所申请的职位来设计,突出你在这方面的优点,不能把自己说成是一个全才,任何职位都适合。不要只准备一份简历,要根据工作性质有侧重地表现自己。 如果你认为一家单位有两个职位都适合你,可以向该单位同时投两份简历。
有些简历里面没有详细的项目描述及责任描述,或者写得比较简单"写代码,搭框架",这样的信息传达无疑是不成功的 要有针对性地编写一份或几份简历,按照对方的要求突出自己相关的经历。只要你的优势与招聘方吻合,就更容易匹配上
在文字排版上不要出现错误
不必做得太花哨
不用封皮,不标新立异,譬如"通缉伯乐"
言辞要简单直白
言辞过于华丽,形容词、修辞语过多。简历最好多用动宾结构的句子,简洁直白
不要写薪水的要求
不要写太多的个人信息
姓名、电话是必需的,出生年月可有可无。国家机关,要写上政治面貌。外企求职要附上英文简历,政治面貌可不写
不要用怪的字体