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[辞职报告书有效期多久]辞职单有效期多久…

时间:2023-04-15 01:28:01 阅读: 评论: 作者:佚名

员工离职申请表

姓 名


工 号


部 门


入职日期


合同有效期至


职 位


申请日期


预计离职日期


离职类型

n 辞职

□ 辞退

□ 自离

□ 开除

□ 其他

离职原因详述:



员工签名: 年 月 日

公司意见:



公司盖章: 日期: 年 月 日



员工离职交接表

姓名 : 工号: 部门: 正式离职日期: 年 月 日







所属部门意见

□ 无需交接


□ 先指定 交接 的工作,(包括工作具体内容、工作文档、工作进度情况),请立即进行交接。

□ 附《工作交接表》_______页; □ 不附《工作交接表》


移交人(签)/日期:

接收人(签)/日期:


部门主管: 日期: 年 月 日

库房


工具交接:


□ 无借领 □ 已归还 □ 未归还 □ 损坏 □ 无损坏 □遗失

应赔偿_______元。

仓库办理人签名: 日期: 年 月 日

财务部


借款情况: □ 无借款 □ 已归还 □ 未归还,尚欠款 元


报账情况: □ 无报账 □ 已报账 □ 未报账,尚欠报 元


办公桌钥匙:□ 无领用 □ 已归还 □ 未归还,应扣款 元


财务办理人签名: 日期: 年 月 日


行政管理部部





行政部办理人签名: 日期: 年 月 日


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财务部:

现有_______部门员工________,工号_______,已办理好离职手续,于20___年 ___月 __日正式离职,请按有关规定结算工资,谢谢。


行政部经理签名: 日期: 年 月 日

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