多数人在离职前都会做好交接工作，以免离开公司后造成其他员工的困扰，但近日有一名女子表示，她再过几天就要离职了，明明该交接的资料都已经处理完毕，前辈却要求她离职后不要退出客户群组，“就当作售后服务2个月”，让她觉得感受不太好，同时也很为难，想拒绝又不知道该如何开口，因此想向广大网友寻求解决办法。

女子说，其实她不排斥在离职后接受前同事的公事问题，毕竟能体会求助无门的感受，能帮的就会尽量帮，问题是，现在前辈要求我离职后不要退群，但我们客户群有100多个啊…觉得有点烦闷，更何况之后的新工作也会有新的群组，不希望一直被旧群组跳出的信息扰乱，因此想询问网友，有没有委婉拒绝的方法，因为是前辈开的口，毕竟共事那么久了都是好同事，该如何婉转拒绝呢？

贴文一出，网友纷纷留言建议“离职后不方便知道太多公司的事，还是退群好”、“你不退到时候被反咬一口窃取公司机密”、“建议退群，不然哪天旧东家工作出问题，同事怪你身上就惨了”、“请他私下问你就好”、“你说公司会告你，必须退群，结束”、“这样出问题等着被告”、“售后服务？他要付你薪水吗？”、“最实际的方式是请公司把可能遇到的问题让你做成文档，你也对得起这份工作，也算是留个好名声”等等。如果是你遇到这个问题，你会怎么做呢？