#我的2023每日心情日记#

2023年1月，节后第一天，一个同事被离职了，算应届毕业生吧，毕业之后实习了六个月，来了公司不到半年，是个认真、努力、积极的一个好孩子。

放假后上班的第一天，一看她还没来上班，原以为新冠感染后的她还在发烧，那两天烧到不能走路，算算从开始发烧到今天已经请假有十多天了，应该挺严重吧！

于是同事给她发了微信，一上午也没有回复，我们猜想她可能住院了，没时间看手机，没精力回信息；或者要不就是因为严重回家了，如果真是那样的话，该有多严重啊！果然这个病毒不能大意，猜想可能她身体太弱了，因为她太瘦了。

直到下午也没有回信息，感觉更加证实了我们的猜测，想到身边人因为这个病毒这么严重，心里有点担心，便翻出通讯录，给关心的人分别问候了一遍，看看严不严重，顺便提示他们不能掉以轻心，同事的例子摆在眼前啊，下班后，大家都各回各家了。

第二天上班，我第一时间就问同事微信有没有回复，是严重到住院了吗？

“她离职了！”发信息的那位同事平静的回复道。

听到这句话有种当头一棒的感觉，有点懵， “为什么？”

“她家里有事。”

所有秘密离职的人从来不会大肆宣扬她为什么离职，领导也不允许有人这样做。所以一听就知道是借口，但也回复到：“那应该是大事，要不不至于离职。”心里有大大的疑问，但是不能再问下去了，因为人家没有说的想法。

后来聊到上月考勤公司通知因居家隔离，部分人发50%的工资，部分人发65%的时候，我又问了一遍她为什么离职？同事说她不能说。

这个疑问困扰我一整天，晚上睡觉前还在想这个问题，因为没看出她有离职或者对工作不满的迹象，终于在睡觉之前想到了，大概率就是这个原因，想到了十几天前她说的一句话。

第二天和同事证实了我的猜想是对的，原因就是公司业务减少和变更，她那个岗位不需要了。

她离开的时候应该很伤心吧，那么单纯的一个孩子，刚入社会就碰上了这样的事情。