近年来，对于很多大学生来说，毕业之后希望自己能够找到一份不错的工作，为了缓解压力，大家会在毕业之后进入国企岗位谋求稳定的职业，其实压力还是比较大的，毕竟想要找到合适的工作，需要大家具备较高的学历和较强的工作经验以及专业能力，而一些从业者在毕业之后进入了岗位之后，却发现自己不仅无法获取高薪，也没有办法在稳定的工作岗位中继续坚持，所以会有很多年轻人选择辞职跳槽，在一些看似能够拿高薪的岗位中，认为自己做对了选择。

小张是一位211本科生，毕业之后进入了国企，工作差不多有三年的时间，月薪仅仅只有5000元，于是他便和几位同事选择了辞职，现在做外卖骑手，虽然工作非常的辛苦，虽然在岗位中也需要承担一定的压力和经济负担，可是通过自己的努力才到现在已经能够获得过万的月薪，能够保证自己的经济收入更加的稳定。

当初之所以沦落到送外卖的经历，其实也是因为发现外卖员很多都能够获得较高的薪资，而在配送的过程中，小张也在不断的学习经验，充分利用各种各样的时间帮助自己，能够服务好顾客。

那么送外卖真的是正确的选择吗？小张也是对此总结到，他认为首先送外卖确实可以帮助大家提高就业率，有很多从业者此前做了很多准备，但是却并没有办法找到合适的工作，不仅无法获取更新，而且还很有可能被工作岗位所淘汰，所以如果能够做好人生规划和职业规划就不会面临失业风险，毕竟现在就业形势是越来越严峻的，很多从业者都非常珍惜外卖这个平台，渴望通过这份工作不会受到限制，能够获得万元的月薪，甚至有很多从业者达到1.5万元以上的收入，既能够养家糊口又能够帮助自己留在一线城市，何乐而不为呢？

其次，在外卖行业的工作确实也会受到一些误解，因为刚开始入职的年轻人并没有太大优势，也没有工作经验，甚至被投诉之后接受到一定罚款，选择辞职转行。

但是工作能力较强，工作经验非常丰富的从业者，他们可以借助自身的能力和工作经验，帮助自己在行业中获取高薪，因为他们不但可以拥有较强的处理能力，而且情商极高，拥有较强的抗压能力，无论遇到什么样的困难，无论被顾客投诉，还是在和商家相处的时候，得到一定的误解都会三思而后行，因此在岗位中自然就能够从事非常重要的工作。

当然，也有一些年轻人在从其他岗位辞职以后进入外卖行业，出现明显的不适应，所以他们觉得与其留在外卖行业，还不如在以往的工厂或者是一些基层岗位中默默坚持。

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