春节过后，家住汽博的陈程正在考虑要不要加入外卖小哥的队伍。

“你听哥的一句劝，脚踏实地一点的找工作。别看外卖骑手很简单，只要你肯努力，一分努力就会有一分收获。”饿了么渝北优选队长孙冰涛看着陈程犹豫不决，就又讲起了自己的故事。

作为一个80后，孙冰涛经历过创业失败。为了养家，他决定成为一名外卖小哥。通过几年的奋斗，如今孙冰涛每天要带领着20人的团队一起跑单。“现在有这么多兄弟，其实和我一样能力有限，但是平台政策好，很多人自然就会加入进来。”

跑了多少得多少，收入实实在在

1984年，孙冰涛出生在山东泰安一个农村家庭。

大学毕业后，他先是在叔叔推荐的公司上班，而后选择自己创业。

“天天守在办公室里，我一眼能看到我退休什么样，就想辞职创业试试。”听了孙冰涛的想法，家里人首先不干了。“老婆觉得我的性格不适合创业。后来真的创业失败了。”

创业失败的压力很快反应到了生活上。“我的老婆是做婚庆司仪的，婚后生下两个女儿，现在一个10岁，一个4岁。当时我压力很大呀。”

正在孙冰涛一筹莫展的时候，在修车行上班的邻居恰好在兼职跑外卖，就对他说：“你没事做，来送外卖试试吧。”

于是从2017年开始，孙冰涛成为了一名外卖小哥，从最开始一天赚几十块钱，再到后来一两百，巅峰时期一天能有五六百。

对于第一天上班跑外面，孙冰涛记忆犹新。那是夏天最热的时候，他接了很多个老小区六楼的订单，需要步行上楼。有朋友嘲笑他“六楼你都去！”孙冰涛反驳，“六块钱为啥不去？”

后来，孙冰涛发现，作为一名外卖骑手，收入是可预期的，实实在在的。

跑外卖也要动脑，他晋升为优选队长

最开始跑单的时候，孙冰涛习惯于身体力行。“最开始跑外卖的时候，一天也就几十块钱，而且还特别累，我觉得要转变，要动脑子。”

慢慢地，孙冰涛摸索出了自己的办法。接单尽量接同一个区域内的订单，顺路的订单多接，一趟路就可以多送几单。

下午休息的时候，孙冰涛会到自己经常送单的小区里走一走。“一是了解小区情况，骑车让不让进，步行到每一栋的大概时间，就掐算得准一些。”孙冰涛跑外卖越来越有经验，钱也赚得多了一些。

如今，已经成为饿了么渝北优选队长的孙冰涛，手下管理着20人的团队。他也乐于把自己跑单的经验和细节，传授给大家伙。“大家要合理的规划送单路径，别总是绕弯，不走回头路，才能提高送餐效率。”

饿了么发布的《2022蓝骑士发展与保障报告》显示，2021年共有1877位骑士像孙冰涛一样晋升为站长、小队长。为了提升“网约配送员”这一新兴蓝领群体的职业化成长，饿了么建立了不同职业发展阶段的能力模型，在全国开展“网约配送员”新就业技能提升培训，2021年共有一万多名蓝骑士报名参加职业培训，外卖员的职业上升通道被进一步打通。

努力终有回报，送外卖提供生活的“托底”

数据显示，2021年共有约114万外卖骑手通过送外卖获得稳定收入。

记者了解到，外卖配送是一个低门槛、需求大、收入相对有保障的工作，也是许多外来务工者“进城第一份工”。一份面向5万名蓝骑士的调研问卷显示，超过四成骑士希望一边跑外卖，一边寻找留在这座城市的其他工作机会。

“我认识有的店老板，他们发现没我赚得多，也转行成了外卖骑手。”孙冰涛觉得骑手这份工作就是给大家的一个“托底”。

除了赚钱，外卖平台也对骑手提供着保障。《2022蓝骑士发展与保障报告》显示，饿了么要求全职和兼职骑士收入分别不低于地方最低月工资和地方最低小时工资标准，并对法定节假日及其他节假日设立明确的补贴机制。而且还为特殊配送场景，如恶劣天气、冬季寒冷天气、夏季高温天气、夜间提供额外跑单补贴，并为较难配送的订单，如：重量过重、件数过多、金额过高的订单提供每单补贴。

新一年里，孙松涛希望能和妻子一起攒够装修新房的钱，最好能再给妻子买一辆上下班代步车，希望大女儿能好好学习，提高下自己的自制力，小女儿能健康快乐的成长。“我很感谢自己这几年来的外卖骑手的工作。”

上游新闻记者 杨野