在煤矿干了十年，今天终于辞职了。虽然家里父母媳妇亲朋好友都不理解，但我还是想开了，并承担一切结果。

在煤矿挣钱吗？确实挣钱，特别是对于我们这个四五线城市，人均工资不到三千，而一线煤矿工人一年带奖金几乎十五万左右。

所以在别人眼里，我可能有钱有正式工作，光鲜亮丽不缺钱。但真正的辛酸只有自己知道。

我从事的一线掘进工，每个月三班倒，以上早班来说，每天早上四点半起床，吃点早饭买上口粮，五点前必须要坐到值班室开会。因为总有一些安全笔记，学习内容要抄写，所以大部分时间我都会早到十几分钟。

开完会换衣服下井，路上坐两部猴车，再走两千米左右才到工作面，因为运输，材料等问题，好多东西都需要从井上库房带，所以每天从下井就在身上背了三四十斤左右东西。有时会更多。

除了路上干点其他活，到了工作面几乎就九点左右。因为每天订的任务几乎就是完不成的，如果完不成就挣不上工分，班组长跟班领导也会挨骂，所以班组长都会带人托着加班干。当然上一班的任务完不成我们也不会去接班，活都是一环套一环，要不然受他拖累我们也完不成任务，下不了班。所以我们干我们早班该干的准备工作。

重达一吨的瓦斯管，减速器，电机，溜槽，水泵，皮带，风机等等全部都要人抬，还有支护用的锚杆锚网，铁饼钢带等材料，总之工作面一直往前走，后面的设备都得跟上。也许有人说，现在都是机器智能化设备，哪还需要人。这些人都是没干过煤矿，听企业广播宣传的。

我们矿也是智能化矿井，当时花了几百万进的设备，建成后还成了观摩对象企业标杆，每天都有各种领导来参观学习。我们天天都是打扫卫生，迎接检查，表面工作做的美，月底一算没有工作量，只发个基本工资。再说那智能化设备我们平时根本不用，主要是也不好用，还不如老设备。真不知道领导怎么想的。

听我朋友说，他们矿更加智能化，在网上很出名，号称500万吨矿只需要二百人，事实上，人数并没有变，只是全改成了外包队，外包队人数并不算在本矿内。这不是皇帝的新装嘛。

井下的环境恶劣，割煤的时候全巷道黑乎乎一片，我们顶着矿灯能见度不到三米。为了能下个早班都在加紧干，全身汗淋淋，特别是夏天，所有矿工都是汗熏得臭烘烘。而冬天就更难受了，上班浑身湿透一下班坐在猴车上，身体冰凉刺骨。

我们早班一般上来七点半多，两不见太阳。一脱衣服浑身舒畅，但想到第二天又要上班，日复一日，什么时候是个头。有的工人吸口烟，看看手机给老婆发个信息，满足的不得了。

虽然戴了防尘口罩，但是鼻孔里黑的根本洗不尽，直到第二天吐口痰，痰都是黑的。大部分情况我们是不戴的，干活出气不舒服。有的老工人干脆就不戴。

在煤矿加班加点很正常，最受不了的是忙了一个班，上来不被理解，还要考核挨骂，不知道其他队情况，在我们队每天班前会，班后会，周一安全例会基本上就是批斗会。

还有请假不准的问题，有时身体不舒服，家里有急事找领导请假，领导一般情况不接电话，找到门上，就是任务太紧不准。敢不上班就是旷工，旷工处罚更大。

知道挣钱不易，所以工人们都特别节省，老工人下井带两个馒头，一包榨菜一瓶水，一天就过了。还有的连一元一瓶的纯净水都不舍得买，用空瓶罐水，瓶都烧扁了也不舍得换。

煤矿是一个不太需要技术，也不需要动脑，只需要出苦力的地方，但是现在招的都是大学生，研究生越来越多，现在的情况是干活的越来越少，领导越来越多，像我工作的十年中，从没有补充过工人，来了十几个大学生，他们干个半年，最长一年都被提干了，真是好多都不懂也没干过，一脸懵就成了领导指挥我们，这也导致对工作不知深浅，胡乱指挥。没办法呀，谁让人家有关系有学历呢。

当然所有人，包括我都想找关系托人调换岗位，只是我没学历也没人罢了。和我一起去的几个工友，有的找人当了安检，有的当了检测员等等。矿上的各个机构都是人满为患，为了照顾那些有关系的，又成立了质检组，青检岗，智能化研究小组等。 感觉现在的活是越来越不好干，任务越来越重，要求越来越多，检查的人员也越来越多。

当然这只是我一家之谈。你说煤矿好不好呢，一线地位卑微的工人肯定说不好，那些有关系当领导，舒服的人员靠煤矿吃饭肯定说很好。

且不说矿长工程师部长级别的领导，下不下井都难说，让人带卡下去走一圈就完了。科长科员主任一个月下几个井，下去不到几个小时，走不到工作面就得上来，要不然都要超时，有些尖酸刻薄点的顺带找点毛病，骂骂工人。

安检工，更班干部是领导圈里最累的了，需要现场交接班。到了工作面工人给铺好木板，弄好睡觉的地方，几人吃吃喝喝，聊聊累了就睡一会儿，还得有通风报信的，要是被哪个大领导逮住了。虽然他们本身就有关系可以处理了，但毕竟需要出血，所以只得从工人身上找出血出气的地方，领导借机大骂考核工人。安检工故意找违章，让你月底挣不上钱。

而工人碰到这些，只得请吃饭喝酒，请唱歌玩耍，说好话送红包方免一灾。

所以在煤矿累死的人不挣钱，挣钱的人不仅不干活，还像土皇帝般享受着权力。

所以一半人说煤矿好，一半人说不好。至于说煤矿的危险性这方面，干久了就觉得是次要了，甚至不必考虑。当然还是要注意安全，不怕一万，就怕万一。如果受伤了损失的只有自己，我就拿一个例子说，去年我队的一个工人不小心被重物压折了脚，队里是不会报工伤的，如果报了，就会影响队组的绩效等等，更会影响全员的奖金，领导也会挨批影响前程。所以这个工人由我班成员轮流照顾，作为惩罚，我班组安全绩效为0，考核三个月，平均到一个人损失过万。我们正是哑巴吃黄连，有苦说不出。我们班组规定，谁休息谁去照顾他，我们好不容易休息一天谁愿意去照顾他。

所以千万不要想受伤了也不怕，让矿上照顾自己，还能领着工资好好休息休息。也许真有这好事，反正至少我是没见过。