我国的档案都是管辖制的，要么在户籍地，要么在工作地!很多换工作了的朋友，不知道需不需要转档案，是自己转还是单位转!带着这些问题，我们来共同了解下换工作之后档案要自己转吗，不转档案有什么影响!

  换工作了需要转档案吗

  如果是在同事之间换工作，且单位也没要求转档案，那换工作了就不需要转档案;

  但如果你在外地工作，换工作入职单位是国企、事业编等，那是需要转档案的!如果只是私企、合资等，这类企业不具有人事档案管理权，换工作了不需要转档案，个人人事档案继续在原籍保管即可!

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  换工作之后档案要自己转吗

  换工作之后档案转递是单位与单位之间进行公对公档案转递的!

  根据《企业职工档案管理工作规定》劳力字〔1992〕33号中规定，职工离职后，原用人单位在一个月以内将职工的人事档案转移到新工作单位，或是转移到户籍所在地的人才中心。对于档案的转移必须遵守下列规定：

  (1)人事档案的转递不允许本人自带，必须要有专门的机要交通和专人送达;

  (2)对于要转移的人事档案必须要在用人单位的档案转移通知单上进行登记，转移时档案必须是密封包装的;

  (3)人事档案的转出，不能扣留和分批次的准出;

  (4)档案转移的接收单位或是人才中心，对收到的档案，需确定审核无误后进行盖章签字，若一个月后转出的用人单位没有收到回执则需要向相关单位催问，谨防档案的遗失。

  因此，换工作之后，档案不管是转递到新单位或是户籍地人才市场，都是通过机要通道或专人送达的，无需自己转!但需要提供新单位或户籍地人才市场开具的调档函或接收函!

  换工作不转档案有什么影响

  换工作不转档案长时间会造成档案丢失;另外，在国企、事业编等单位就业，退休时审核档案时会因为档案断档，无档案转递手续，退休时审核档案无法通过，影响工龄计算和退休金额!