村干部是一个极具荣誉的职位，也是乡村发展中至关重要的领导者，在之前，每到村干部选举的时候，很多人跃跃欲试，村干部对于大家是一个炙手可热的职位，虽然官不大，但是也有有了一份稳定的工作和收入。可是现在，却频频传出村干部辞职的消息，到底是因为什么让这个炙手可热的职位变得冷落至极的？

村干部，一个看起来可有可无的职位，却是每个村子里不可或缺的存在，谁家有什么困难，两家之间的矛盾，和村子里的土地归属他都了解。外行人看上去村干部就是处理村子里的琐事的人，上岗也不需要特别的培训，所以听起来工作十分轻松，因此，对于村干部这个职位大家的评价一向都是褒贬不一。

对于村干部，干得好的可以晋升为事业编，国家也大力支持大学生回乡发展，也出台了很多福利，这让外行人听着都很心动，很多村干部都为了这个开始努力，但这些年来辞职的干部越来越多，为什么被人人羡慕的村干部一职现在被如此冷落？这是怎么了？很多村干部表示自己只是表面风光，若谈起原因，少说有三大原因促使“离职潮”。

一、工资问题

首先我们先从工资问题入手，和很多职位相同，村干部也有相对的薪资体系，他作为村子里的领导，处理着村内的琐事，每天也是忙忙碌碌不得闲。可就算如此，有的一线、二线的村干部的工资竟然还到达不了3000元。即使在一个小县城做服务员的工资，有时也可以超过他，好歹是一个领导，在薪资方面竟然低得这么出奇？

其次个职位和理想中的职位有很多出入，也有很多村干部在竞选前都以为，作为一个村干部，做做样子就可以，而且离家很近在工作的同时也能照顾家庭，还有固定工资，但上任后才发现并不是，工资远远和他的付出不成正比，上有领导，下有百姓，工作并不是那么好干的，所以村干部一直并不容易，也许这也是村干部辞职的原因。

二、工作性质改变

国家对村干部的要求越来越高，推行了一系列优胜劣汰的方法，对于为村民办实事的继续留在岗位上，而想要浑水摸鱼的人将会被撤职。同时国家正在大力开展乡村振兴计划，村委会也被要求必须有人值守，方便任务的展开和人们的求助，原本因为薪资方面低还可以打几份零工的村干部们只能有这一份工作，但如果这样，还不如如果大城市打一份工来的多。并且，这份工作需要的学历和能力也在逐渐升高，很多年老的干部已经跟不上这份工作性质改变的速度了，所以有越来越多的村干部选择了辞职。

三、对村干部的要求越来越高

在以前的时候，村干部往往是由村子里德高望重的老人担任，并没有什么学历上和对于工作上的操作的要求，但现在，随着社会的不断进步和科技的不断发展，要求村干部能熟练的运用电脑进行工作，而老人们并不会使用，只能不断的注入新鲜的血液。

现在对村干部的要求越来越高，有耐心责任心，全心全意为人民服务的态度。有些村干部因为性格原因，不想服务别人，也有想要服务他人，但不懂如何使用电脑的，农民问他问题，他也答不上，帮不上忙。所以工作中压力很大，因此才主动辞职。

还有就是一些年轻的村干部，他们缺乏社会经验，工作又没有耐心，由于性格上的原因，不懂得服务他人，即便懂电脑，也是干不长久的。

国家对于村干部的要求只会只增不降，所以除了力不从心的老干部不得不选择退休外，还有一群想要浑水摸鱼的人被淘汰掉！在职位上发光发热的村干部，被提携到事业编的也有很多，他们都在兢兢业业地为人民服务。但干部辞职的原因有方方面面的问题，上述原因只是一小部分，也有很多其他问题，你认为还有那些问题？不妨打在下面。