近日，北青金融从业内获悉，人保健康党委书记华山离职，转投阳光保险集团。来自人保财险的邵利铎拟接任人保健康总裁一职。

伴随中国人保“卓越保险战略”逐步落地，人保集团管理层何时安定？

华山于人保系统打拼近37年

调入人保健康未满两年离任

据人保健康官网介绍，华山，博士研究生学历，管理学博士，高级经济师，人保健康党委书记。华山于1984年加入中国人民保险公司，历任中国人民保险公司无锡分公司副总经理、江苏省分公司总经理助理、人保财险江苏省分公司总经理助理、副总经理兼南京市分公司总经理、江苏省分公司总经理，人保财险总裁助理、副总裁、执行董事。

一路从无锡北上的华山，在财险方面颇富管理经验，其主政多年的的人保财险江苏省分公司，常年为人保财险系统内排名第一的省级分公司。2009年，华山曾在接受媒体采访时表示：“我在江苏财险市场上是一定要做老大的，这一点不容更改。”2010年，该公司率先成为全国非寿险业年度总保费突破100亿元的省级分公司。

2015年6月，华山升任人保财险副总裁，从10月份起主要负责车险业务。彼时，正值新一轮商车费改推进期间，人保财险车险保费亦受到市场大环境影响，增速有所降低，但仍旧保持了承保盈利。

2019年9月，中国人保宣布，华山接替宋福兴出任人保健康总裁一职，由财险领域转入健康险。面对高速增长的健康险蛋糕，等待华山的除了机遇还有挑战。

2020年1月，华山在出席公开活动时，曾表示人保健康的120天，这短短的4个月，自己一直在学习、思考和观察。

除了业务领域上的差异，华山履职不足一年，人保集团董事长发生变动，集团整体战略的调整。2020年7月，缪建民调任招商局集团，出任招商局集团董事长职务；2020年9月，中国太平保险集团原董事长罗熹调任人保集团董事长。新一届领导班子带来了“卓越保险战略”，确立建设具有卓越风险管理能力的全球一流金融保险集团发展目标。

另一方面，由于在未取得高管任职资格核准情况下，存在以总裁名义主持总裁办公会议、签发公司经营相关重要文件、在公司年度会议讲话等行为，实际履行高管职责的原因，2021年4月，中国银保监会官网披露了对华山的行政处罚决定。

虽然华山对此进行申辩，但是其申辩并未获得银保监会认可，对此人保健康和华山分别被罚款5万元。

据《财经》报道，今年初，华山提交了离职申请，不过彼时未获批准。

北青金融查阅资料发现，人保健康2019年第3季度至2020年第4季度偿付能力报告中，华山的任职信息中均出现“本公司总裁”这一信息，而人保健康2021年前两个季度的偿付能力报告中未出现关于华山的任何信息。

针对华山离职等消息，北青金融向人保健康进行证实，截止发稿前尚未收到答复。

快速发展背后问题频发

人保健康年内多次被监管点名

人保健康，成立于2005年4月8日，目前公司注册资本金85.68亿元。人保健康官网介绍称，公司是中国内地资本实力最为雄厚的专业健康保险公司。

数据显示，今年上半年人保健康实现原保险保费收入255.7亿元，同比增长15.32%，盈利2.59亿元，同比增长139.8%。从对集团的贡献来看，人保健康上半年的保险业务收入只占人保集团的7.4%。

保险业务收入来源方面，人保健康银行保险渠道、个人保险渠道、团体保险渠道分别实现规模保费56.97亿元、95.25亿元、105.26亿元。值得注意的是，依托支付宝平台的“好医保”系列产品，人保健康实现保费收入64.86亿元，蚂蚁金服渠道的保费占比约25.37%，达到1/4。

凭借迅猛的发展，人保健康成为国内专业健康险公司之首，但与此同时也出现合规问题、投诉激增。

2021年3月，因试点批复违规的问题，银保监会责令人保健康6个月内禁止备案新的保险条款和保险费率。投诉方面，2020年四季度，人保健康投诉量达到786件，同比增长176.76%；2021年一季度人保健康投诉量达516件，同比增长205.33%。

此外，截至2021年6月30日，人保健康综合偿付能力充足率192%，较2020年年末下降13个百分点。

在中国人保2020年业绩发布会上，罗熹曾表示，健康险方面，人保健康险尽管已经是中国最大的健康险公司，但跟美国的联合健康、凯撒这些健康险公司相比，还是很弱小的，但是国内市场需求、百姓的需求很大。

“我们的战略是建立在新的道路、路径和模式上的，不是老的方式。老的方式下只会形成规模的适当的增长，但不会呈现出这种跨越式的增长和形态模式的变化。”罗熹表示，其战略是建立在新理念基础上的，也就是新发展理念，第一条是创新，不创新就是死路一条；第二，创新必须要有业绩。

据《财经》报道，来自人保财险的邵利铎拟接任人保健康总裁一职。

据人保财险官网介绍称，邵先生在中国保险行业和信息技术领域拥有31年经营及管理的丰富经验。 邵利铎现年55岁，为博士学历，为人保财险党委委员、副总裁、首席信息技术官。

北青金融向人保健康证实邵利铎的拟任情况，截止发稿前尚未收到答复。这位技术型高管能否带领人保健康实现创新发展，仍待考验。

文/北青-北京头条记者 范辉 李自曼