“良禽择木而栖，贤臣择主而侍”，大学生找工作，本身就是双向的选择，进入职场后，发现理想与现实相差甚远，有的学生会为了生活而妥协，有的学生却不会向命运低头。

在我们一生中，要读好“两本书”，第一本书叫“教育”，第二本书叫“社会”。当结束十几年教育生涯后，学生要进入社会，由于大学人数逐年增多，就业形势愈发严峻，找到合适的工作不太容易，很多学生珍惜每一次工作机会，即便如此，很多企业的离职率居高不下。

大学生的辞职信火了，态度很嚣张却句句在理

大学生找工作时，通过正规途径投递简历，参加面试，入职时也根据要求办理相关手续，如今提出辞职，自然少不了一个主要环节，就是辞职信。

不知不觉中，90后已成为职场老人，95后，甚至00后成为职场的新生力量，这些刚从校园走出的大学生，从小接受互联网的熏陶，思想更为丰富，常常脑洞大开，他们张扬的个性充满生活的各个角落，包括提交辞职信。

一般情况下，辞职信也是走个形式，内容中简单说明离职原因，大部分理由都比较集中，大学生既然提出离职，心已经不在这里，大部分领导都会审批同意，而这位00后大学生的辞职信网络走红，理由现实又扎心。

这位毕业生给出辞职理由是，自己上班为了赚钱，老板却总是谈理想，大学生的理想是不上班还有钱，这种理由很现实，说了很多打工人的心声。

站在打工者的角度，上班说是为了圆梦，实现人生价值，说白了不过是为了赚钱，为了生活，当然不乏一些中产家庭的学生，他们出来上班真的是体验生活，稍不顺心，就可能回家继承亿万家产，但大部分学生还是普通人，为了生活而奔波。

老板以盈利为目的，为了让员工踏实工作，创造利益最大化，想尽各种办法，改变大学生的思维模式，希望他们不要过于看重金钱，时刻将梦想放下首位，而企业就是他们实现梦想的地方。

如今的大学生为啥能如此洒脱？

敢说真话，不拘泥于传统，思想奇思广义，不受条条框框的束缚，这些都是当今大学生的标签，造成他们职场洒脱的原因有很多，比如个人性格，有的学生天生性格外向，喜欢接受各项挑战，面对不公时，会积极反驳。

此外与他们接受的新型教育模式密不可分，我国一直强调素质教育，重视成绩的同时，要关注学生的身心健康，大学校园更是着重培养大学生的综合能力，在教学过程中，一改往日枯燥的传统模式，实现多元化教学，学生学习专业知识的同时，让自己变得更加自信，各种情况下，都会勇于表达自己内心所想。

一系列的教育变革，让大学生面对多元化的环境，都能很快适应，因为他们还年轻，有洒脱的资本，他们不怕错过机会，希望体验各行各业，最终找寻人生定位。

大学生的辞职信，写出了很多往届生的心声，但在离职报告中，尽量不要写此类语言，有过几年工作经验的毕业生，一般会明白这样一个道理：好聚好散，今日留一线，明日好相见。

大学生进入职场前需要做好哪些准备？

大学生从学校到职场，环境发生很大变化，身份也在转变，想要尽快适应并融入到职场生活，在工作前，需要做好相应准备：

了解职场基本规则，在工作中不要抱怨，环境无法，就要尽力改变自己，作为一位刚毕业的大学生，没有过多的工作经验，在工作中尽量少说话多做事，遇到不懂的问题，虚心向前辈请教，其他同事也是从应届生走过来的，会十分愿意帮助你解决问题。

大学生入职前，要给自己做好人生定位，并做好职业规划，一位有理想有抱负的大学生，不应将目前的位置作为永久目标，比如如果在最短时间内，通过公司考核，顺利转正，一年内达到什么水平等，在工作中，要做到扬长避短，知人者智，知己者明，对自己进行客观分析后，想着既定的目标努力奋斗。

笔者寄语：

很多大学生在工作中比较随性，但回想一下，找工作时的狼狈，任何时候不要意气用事，真正认定一件事情后，要努力付出，不能轻言放弃，如果真的做不下去，在离职前还需慎重思考，如果没有高超的技能，很难找一份心仪的工作。

第一份工作对于大学生而言，十分关键，尽量不要为了工作而工作，关系到未来的发展，学生还需格外重视。

今日话题：你们曾经的辞职理由都是什么？

（图片来源于网络，若有不妥，联系速删）

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