#头条法援##头条帮忙#根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条的规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

关于你所描述的老板欠薪的问题，解决方式可以拨打12333投诉举报或者向劳动监察大队举报。投诉举报不成的话，可以申请劳动仲裁来维权。劳动仲裁申请程序：1.向劳动争议仲裁委员会递交仲裁申诉书以及相关材料；2.劳动争议仲裁委员会决定是否受理；3.劳动争议仲裁委员会受理后五日内向被申请人送达仲裁申请书副本；4.被申请人提交答辩书；5.仲裁庭开庭审理、调解；6.做出裁决。 申请劳动仲裁需要提供的材料如下： （1）劳动仲裁申请书; （2）用人单位的工商登记资料; （3）劳动者的身份证复印件; （4）证据资料。(如劳动合同、工资单、工牌、上班打卡记录、同事的证人证言等)。@用户1840049208399