工会是中国共产党领导下职工自愿结合的工人阶级的群众组织。工会组织从成立伊始，就是职工的家。职工之家是工会组织实现组织、引导、服务、维护职工职能的综合载体和平台。

多年来，全市各级工会组织坚持改革创新，广泛开展“争创模范职工之家、争做职工信赖娘家人”活动，努力建设政治坚定、组织健全、制度完善、履职到位、保障有力、职工满意的职工之家。这些职工之家为竭诚为会员服务，切实保障会员合法权益，是职工对工会组织情感的延伸，默默为职工遮风挡雨。

中国邮政集团工会莆田市委员会

有会员1234人，公司职工入会率100％，2010年荣获全国“模范职工之家”，2015年荣获福建省“五一劳动奖状”，多年度荣获福建省邮政公司工会先进单位和“经审工作规范化建设A级单位”。

强化制度建设，畅通诉求渠道，提升民主管理水平

（一）按期召开职工代表大会。听取并审议通过行政工作报告、工会工作报告、三级薪酬考核模块、业务接待费、财务收支情况和员工身份转换方案等事项。严格落实会前申报制、重大事项票决制、民主评议企业领导干部等职代会“规定动作”，充分发挥职代会民主管理、民主监督作用。

（二）全面履行劳动合同集体合同制度。根据劳动合同法的规定，与分公司全体职工签订了固定期限的劳动合同。党政工相关部门通力合作，建立平等协商、履行集体合同的制度，将涉及职工切身利益、劳动关系、福利待遇的问题和职工群众最关心的问题都纳入集体合同中，经职代会表决并上报市社保局审定后向职工公布。

（三）开展工资集体协商。重点围绕企业和职工关注的劳动报酬等事项，签订了《莆田邮政工资集体协商专项协议》，对工资集体协商中关系到职工切身利益的各个环节进行全程监督，促进企业经营发展和效益的提升，实现企业发展和职工效益增长的“双赢”。

（四）规范实施“双亮”。加强局（班）务公开规范管理。始终以“抓本级、带系统、促基层、求实效”活动为重要载体,不断巩固和深化局（班）务公开工作。坚持一年两次联合人力部、财务部开展班务公开检查辅导，及时反馈存在问题和整改意见，促进了班务公开情况更加规范、民主、透明，不断提升基层民主管理水平。

（五）建立劳动调解委员会。建立基层员工与市分公司领导直接沟通对话平台，公布总经理电子信箱和热线电话，开通工会主席信箱和维权热线，开展职工思想动态调研和“职工夜谈会”，拓宽职工诉求渠道，健全员工诉求表达机制。多年来，市公司未有职工劳动争议和劳动纠纷发生，无职工集体上访事件发生。

夯实基础建设，增添工会工作活力

（一）维护改造“职工书屋”。积极营造“建学习型企业，做知识型员工”氛围，深受广大员工的欢迎，在“职工书屋”浓厚的学习氛围下，目前市分公司共有38位同志获得技师资格证书，共264位员工完成了专升本学习，4位员工完成了研究生学习。

（二）维护改造职工活动室。积极打造文化主阵地，在原有乒乓球、跑步机、动感单杆、组合哑铃、椭圆机等运动器材的基础上，增加配置台球桌、跑步机、划船机、多功能训练器，不断改善“职工之家”活动设施，丰富“职工之家”内涵。

（三）创建“马丽霞创新工作室”、“蔡剑成创新工作室”。按照“七个有”的标准，以先进人物为领衔人，依托创新工作室，加大项目开发型和技术创新型职工培养力度，充分发挥劳模先进的示范引领和骨干带头作用。在开展“五小”创新大赛中《电子地图白名单自动维护系统》、《党建思维导图、党员积分管理项目》、《科技赋能集包 创新支撑发展》等创新项目荣获福建省百万职工“五小”创新大赛三等奖。市分公司先后涌现出省级劳动模范1人，市级劳动模范4人，邮政系统全国先进4人，形成浓厚的比学赶超氛围。

（四）创建“妈妈小屋”。关注女性特殊时期保护，营造生育友好的职业环境，提供更加人性化的温馨服务，增加女职工的获得感和幸福感，“邮爱成长，乐享欢动”亲子活动，受到了广大女职工的好评。

深入实施关爱工程，做好职工服务工作

（一）保障职工安全生产权益。积极开展“安康杯”竞赛活动，配合安保部门做好安全巡视检查工作，不断完善劳动安全监督机制，切实维护了广大职工劳动安全和健康权益，2009年至2020年连续11年荣获省总工会年度“安康杯”竞赛先进单位称号，2020年荣获省级“安康示范企业”先进单位称号。

（二）实施职工温暖工程。坚持上下联动，做精做细“夏送清凉、金秋助学、两节慰问”等传统品牌，同时开展好困难职工、劳模慰问，按月开展好员工生日会和临近退休员工欢送座谈会活动，充分征求员工对年货、生日等礼品需求建议，做好员工春节年货、生日礼包、端午礼品、中秋礼品等福利发放工作，使广大职工都能感受企业的温暖。每年组织全国先进个人、全国邮政系统先进个人和莆田市劳模、先进邮政员工参加疗休养活动；组织员工参加职工医疗互助活动，缓解患病职工经济压力。

（三）打造活力职工文化。一是组织周末休闲活动。以基层分会为单位，组织职工小型多样的“周末休闲”活动，让员工走出紧张的工作氛围，促进职工放松心情。二是开展兴趣小组活动。建立11个职工兴趣小组，经常性开展乐器类兴趣小组、女红传承研习班活动，开展瑜伽培训、租赁羽毛球场地、开展职工趣味运动会和职工篮球比赛等，积极组织员工参加全省职工文艺汇演、全省邮政工会网络春晚、职工书画摄影、乒乓球比赛等活动，活跃职工业余文化生活。三是开展无偿献血活动。连续10年组织员工参与献血活动，彰显莆邮人乐于助人的优秀品格，促进了企业的精神文明建设。

在市总工会和省邮政工会的正确领导下，在市分公司行政的大力支持下，莆田市分公司工会将着力加强建设服务型工会，以职工满意不满意、工会作用发挥充分不充分为标尺，不断增强职工凝聚力，为把工会建设成为职工群众信赖的“职工之家”而努力奋斗！

来源：中国邮政集团工会莆田市委员会