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『给园长写辞职报告简短』幼儿园后勤园长辞职报告?

时间:2023-04-04 21:31:01 阅读: 评论: 作者:佚名

你的压力要合理地宣泄

不管是别人给你的压力

还是你自己生活所承受的压力

你都要找个合理的渠道

突如其来的大火

2021年1月,湖北省麻城市,新郎小阮(化名)为了迎娶新娘小尹(化名),在父母的支持下购买了一辆价值20多万元的白色小轿车。

新婚当天,小阮一家办了一场风风光光的婚礼,现场鞭炮齐鸣,锣鼓喧天,左邻右舍都说,小阮家为娶新娘下了血本。

谁也没想到,这新买的高档车,方向盘还没捂热,就报废了。

2021年2月15日,小阮把车停在家门口。夜半时分,一家人睡得正香,轿车突然着火,熊熊大火在黑夜中燃烧,浓烟滚滚。

小阮的父亲起夜时,看到这团亮堂堂的火焰,心里一惊,赶紧喊醒儿子,提水来灭火。轿车停在家门口,好端端的,怎么会突然起火,小阮随即报了警。

小阮告诉民警,买完新车后,他还特意安装了摄像头。警方立即调取公共视频,发现轿车起火之前,一个戴着帽子、手里拎着白色塑料壶的黑色身影鬼鬼祟祟地靠近车辆。

这个人先是看了看四周情况,把壶中液体洒在车辆驾驶座一侧的前轮和后轮上,接着拿出一条毛巾,点火之后把燃烧的毛巾丢到车子下面。火焰瞬间将半个车身吞没,火光四射,而他迅速驾车离开。

从视频来看,这个黑色身影应该就是纵火者。

熟悉又陌生的人

事发当天上午,待光线充足时,警方再次对现场进行勘查,在车辆周围发现大量足迹,排除小阮一家灭火时留下的,还有一些疑似犯罪嫌疑人的足迹。

在被烧汽车临近的道路旁边,警方找到了半截作为引燃物的毛巾,还有一只严重烧毁的白色塑料壶残骸,凑近一闻,一股刺鼻的汽油味扑面而来。对比公共视频中的画面,警方判断,这两件物品可能就是犯罪嫌疑人的作案工具。

得知车是被人泼汽油点燃的,小阮气愤又委屈。一家四口,小阮的父母在家务农,小阮结婚前在湖北省武汉市从事厨师工作,妻子小尹结婚前在一所私人幼儿园担任幼儿老师。他们一家人踏实本分,社会关系简单,平日里也没有得罪过什么人。

警方调查了村子里可能与小阮有金钱纠纷的村民、近两周内在镇上加油站购买过散装汽油的人、与小阮发生过肢体冲突的人,可他们要么没有作案时间,要么没有作案动机,都一一排除了。

从公共视频看来,犯罪嫌疑人在凌晨轻车熟路来到小阮家门口焚车,看起来对周边情况很了解,但是他似乎不知道小阮家安装了摄像头,并未刻意躲避。这个对小阮家环境既熟悉又陌生的犯罪嫌疑人,似乎与小阮一家有着某种恩怨,才会下此狠手。

为泄愤冲动犯罪

从小阮处无法找到更多线索,警方把调查重点放在他的妻子小尹身上。多番询问后,小尹透露了一个关键信息。

小尹回忆,结婚前她在私人幼儿园任教时,由于能力突出,受到幼儿园园长王某的器重,王某一直把她当做接班人来培养。

结婚前夕,小尹怀孕了,一家人欣喜万分,期待着小宝宝平安降临。小尹担心自己一边养胎一边工作,压力太大,时间也无法很好地平衡,于是想放弃在幼儿园的工作。她与丈夫商议后,小阮也表示支持,认为她在家安心养胎就好,不用操心其他事情。

之后,小尹向园长王某提出辞职。小尹表示,当时王某露出一副猝不及防的表情。听完她的辞职理由后,王某还苦口婆心地劝她不要放弃这么难得的晋升机会,不能辜负他的信任。

小尹也表达了歉意,自己一旦离职,幼儿园繁琐的事务就全部落在王某肩上,他还要重新挑选合适的接班人,确实是增加不少工作量。但是,小尹去意已决。聊到最后,王某还是不乐意,板着脸拒绝了小尹的离职申请,小尹只能讪讪离开。

2021年2月13日,大年初二,小阮开着他的新车,陪小尹一起去王某家中拜年。小尹再次提出离职申请,表达了想要全心全意在家养胎的意愿。最终,虽然王某依旧不同意,小尹还是强行离职了。

正当小尹怀疑纵火之人是不是王某时,警方也有了新发现。犯罪嫌疑人驾驶的车辆被一个道路卡口的公共视频拍了下来,这辆车正是王某的车。警方将王某列为本案犯罪嫌疑人,随后将其抓捕归案。

王某坦白,当天小阮夫妻俩来拜年,又提及离职一事,他非常气愤。送二人离开时,他看到小阮开来的新车,一时间妒火中烧。他认为,正是因为小阮买了这辆新车,小尹才放弃工作跟小阮结婚,所以他将自己的愤怒全部发泄在这辆车上。两天后的凌晨,他驾车来到小阮家门口,烧毁了小阮的新车。

2021年,王某因涉嫌毁坏公私财物罪,被湖北省麻城市人民检察院依法提起公诉。

2021年8月6日,湖北省麻城市人民法院依法作出判决,被告人王某判处有期徒刑一年十个月,附带民事赔偿原告经济损失共计人民币125009元。

普法时间

pufashijian

Q:

本案中,犯罪嫌疑人王某故意纵火的行为可以说是极其危险,那么究竟是什么样的心理,让他迈出了这样的一步?

A:

这是一起因为冲动而引发的犯罪。王某为何冲动和愤怒?首先,他的权威受到了挑战;其次,原有的承诺受到了破坏;最后,预期的收益可能受到损失。

生活中,愤怒谁都会有,关键是怎么看待和处理这些愤怒。本案中,小尹具有辞职的权利,那么如何去规范这类事情呢?《中华人民共和国劳动法》以及用人单位和雇员之间的各种合同,这些都是法律上的基本依据,只要对方的行为在法律界限之内,你就没有必要生气了。但是,本案中王某不仅生气、愤怒,而且还做了一个外在归责,他把一切愤怒的源头,归责于这个女孩的辞职,甚至还包括了最后被他作为侵犯对象的那辆车。这种外在归责,体现出王某在认知上的错误,也就是说这件事并不是对方的错误,更不是这辆车的错误,但是王某偏偏认为,自己的一切不愉快都是由此引发的,我们把这种现象都称之为挫折攻击。

总而言之,生活常常会不如意,每个人调节自己情绪甚至是化解愤怒的方法,是他心理健康的一个重要的体现。

记者 |葛西厢

来源: CCTV今日说法

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