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联通老员工辞职报告、联通员工辞职报告怎么写?

时间:2023-04-03 23:36:37 阅读: 评论: 作者:佚名

离开通信行业已经3年了,今年38岁了。

和留在运营商的老哥们聚会,回忆满满。

从大学毕业开始一直关注通信行业情况,从入职到离职,全是青春的记忆,不知道说什么,随便扯几句。

一、说说离职感受吧,今天和几个哥们聊到这个事情,认为我是辞职比较成功的。

1、听从自己的内心,我离职前从来就没和同事讨论、说起过离职,因为当时我负责的部门,业绩各方面都排名靠前,外人看来业绩好、和领导关系非常融洽,很有机会得到提升,而且还是同级别里面唯一个在读的研究生。自己内心想要的是不会从嘴上说出来的,只会通过行动去展现,运营商的内部环境不用多说,圈内人都很清楚,由于是巅峰企业走下坡路,里面官僚主义、形式主义的事情不必多说了,大家都清楚的。如果打算干什么,千万别和别人聊出来。要奉行多干事,少说话的原则,要少很多麻烦事。


2、如果只是因为运营商干的辛苦,想找舒服的工作,我觉得没必要离职。因为自己出来创业比在运营商干辛苦几百倍,在运营商加班多一点,但是实话实说,做不好亏本的是单位,和自己无关,只要自己不违法,加班完全可以磨时间。

出来自己干,一点不敢放松,因为没保障,做不好就是亏钱,失败由自己承受,疫情期间大家在家躺着工资照发,为了自己的超市能活下去,店员都不愿意去送货,不得不拼命的自己开车送货、拿货顶着疫情满城跑,累的时候一天睡2个小时,辛酸只有自己知道。


3、骑驴找马,找好下家再离职,始终要明白一个道理,要赚钱,要想实现自己的目标,不苦不累是不可能的。

如果换个工作去躺平,家庭条件允许这样的操作,完全没必要在电信运营商混,也不会苦恼离职的事情了,更没必要看这个帖子,那没有任何意义,但是毕竟大多数家庭条件不允许这样玩。

所以还在运营商的兄弟姐妹们,要清楚自己的需求,相对于外面的工作来说,运营商除了工作的事杂一点,免费加班多点,其他没什么毛病。


还有就是超过30岁的人离职,千万别去选择上班,上班解决不了你的焦虑,即便是考公务员、考事业单位都不在考虑范围之内,因为这些选择解决不了你离职的根本原因,钱少!某运营商市分中层:月收入上万,选择了离职

唯有选择自己创业才是出路,个人见解,今天喝酒这个观点被几个老哥喷的我无言以对。

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