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“辞职报告能否撤回“辞职报告简单版本

时间:2023-04-02 05:55:11 阅读: 评论: 作者:佚名

员工提出辞职,属于劳动者单方解除劳动关系,《劳动合同法》第37条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

员工是否可以反悔,就要看员工通知单位解除劳动合同的行为是否具有法律效力。法律赋予劳动者的是单方解除的权利,单方解除就意味着只要员工辞职的意思表示一经作出,且有效到达用人单位,就发生法律效力,无需用人单位回作出回应。

综上,单方解除行为一旦发生法律效力,员工反悔也于事无补;当然,如果员工在其辞职通知到达用人单位前撤回,该行为就不发生法律效力,双方劳动合同继续履行。所以,员工可以“反悔”,但反悔的“时机”一定要把握好哦!

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