重视教育本身是一件好事，不过在重视教育的同时也引起了一些其他的问题，比如学历贬值带来的大学生就业问题。

很多普通院校的大学生在毕业之后根本找不到的合适的工作，为了自己的以后考虑，很多大学生都选择了考研。

对于很多大学生来说，提升学历确实是解决就业的最好方式，能够获得更多的就业机会，不过考研的竞争程度也是非常激烈的，很多的大学生都成为了炮灰。

除了考研之外，考公也是大学生们的首要选择，不过公务员的竞争程度和考研如出一辙。

不过在很多大学生为了考公而拼命努力的时候，有些已经上岸的大学生却冒出了辞职的想法，还有不少大学生付诸了行动，向领导提交了辞职信。

公务员“辞职信”走红，同行看后表示深有同感

公务员是一个非常吃香的岗位，社会地位高，工作稳定，因此家长也都希望学生能够报考公务员。

但是公务员一直有一个奇怪的现象，没考上的拼命的考，考上了的却总想着辞职，不少网友说他们是身在福中不知福，归根结底还是太年轻了。

还有的网友说，他们就是在“凡尔赛”，没看到哪个公务员说辞职就辞职的，还别说，真的有。

公务员的岗位有很多，竞争也非常的激烈，但并不是每一个岗位都是这样的，有些岗位的竞争小，门槛也比较低，比如乡镇公务员。

小张知道自己的学历和能力报考好的岗位并没有优势，于是就选择了乡镇公务员，原以为和城市公务员不会有太大的差别。

但上岸之后，就开始后悔了，随着时间的推移，辞职的想法也越来越强烈，最终向领导提交了“辞职信”。

辞职的原因主要有两个，第一个工作5年仍然没有得到晋升，第二个原因则是很现实的问题，那就是薪资太低了，理由充分直戳心窝，引起了不少同行的共鸣。

在很多人眼中，只要是公务员岗位就一定是好的，其实好不与好只有他们自己才最有发言权。

乡镇公务员的工作非常的繁琐，也没有明确的岗位范围，什么事都需要做，辛苦就算了，月薪也只有2000-3000块钱，而且晋升的空间也十分有限。

小张说的也确实在理，但是每一份工作都有自己的优势和劣势，因此大学生在做选择之前一定要慎重考虑，以免影响自己的发展。

既如此，不少大学生发出疑问，“乡镇公务员”还值不值得报考

和其他公务员想比，乡镇公务员在薪资待遇等方面确实有一定的劣势的，但同时乡镇公务员也有着自己的优势。

要想报考好一点的岗位，就必须拥有本科以上的学历，而在众多竞争者中，不乏一些名校毕业或者有研究生学历的毕业生，上岸的难度是比较大的。

而乡镇公务员的报考门槛是比较低的，专科生也可以报考，而且有些岗位还是三不限，低学历也能端起铁饭碗，给了低学历大学生们更好的选择。

另外虽然乡镇公务员的工作比较多，也比较琐碎，但挑战和机遇并存，大学生也能有更多的锻炼机会，再往后，升职的机会也比较大。

而且乡镇公务员，经过磨炼之后也会有省级或者市级公务员的考核，基层的工作经验会为大学生增光，考上的几率就更大了。

无论是乡镇公务员还是城市公务员，都不是适合所有大学生的

不管什么类型的公务员，基础薪资都是比较低的，要想指着公务员大富大贵是有难度的，对金钱有强烈渴望的大学生是不适合报考公务员的。

而且公务员的条条框框也是比较多的，甚至都无法实现发朋友圈自由，如果大学生的思维比较活跃，也不喜欢循规蹈矩的，报考公务员要慎重。

毕竟公务员虽然说是铁饭碗，但是也有自己的红线，指不定哪天就触碰了红线，对以后的发展影响更大。

最后公务员是非常考验大学生的情商的，也非常看重人际关系，如果大学生的性格比较强势，很难和同事友好相处，在工作时是非常吃苦的。

总而言之，公务员有好的一面，也有不好的一面，大学生在报考之前一定要多了解一些，提前做好心理准备。上岸之后在离职其实是非常不划算的，而且也影响以后的发展。

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