那天下班后的第15分钟，3位领导又找我进行第三轮谈话劝我留下来，我哭着说要离开，领导总算给我批准了辞职申请。

领导安排好接替我工作的人，就不再分配活给我了。

我是编外。

所谓编外人员就是合同制招聘人员，这些人有的是直接招聘，有的是购买劳务派遣公司的服务，也有人社局下的劳务派遣公司派遣。

进入体制工作的第76天，我离职了

今天下班后的第15分钟，3位领导又找我第三轮谈话劝我留下来，我哭着说要离开，总算给我批准了辞职申请。

我是编外。

所谓编外人员就是合同制招聘人员，这些人有的是直接招聘，有的是购买劳务派遣公司的服务，也有人社局下的劳务派遣公司派遣。

我属于当地政府人社局下的劳务派遣公司的劳务派遣。

一般来说，事业单位招录外编都需要考试，和公务员招考不一样的是，我们这边是单位自主招考。

0我们当时要招网格员，县里面要3个，当时我想着要考就考县直单位，就报考了县委xx委。

一切都很顺利，笔试面试第一名入职。

但是因为我自己适应不了体制，每天焦虑精神内耗，吃药（说白了就是心累，新人要承担的工作比较多，且经常加班）

还记得提离职的那个早上，我打好离职申请书直接就到了领导办公室。

我说，领导我要辞职。领导显然被吓到了，觉得不可思议。“怎么那么突然？”

我找了个借口，就说自己已经找到下家。领导没有当场批准我，只是说让他们几个领导研究研究。早上的时候分管领导找我谈话，我就是铁了心想离开。

那一天，没有给我指派活。晚上下班的时间，大领导又找我谈话，意思就是不批，我就哗啦眼泪哭了，他说他们再研究，最后找好人交接工作，还是批了。

从体制内离职的最后一天

那天，我还是早早就来了。

依旧没给我派活，我想教那个男生接替我的工作，他一直在忙，无聊刷手机度过一个下午。

下午的时候，我教了那个男生用工具，一直教到下班后半小时。一起搭电梯下楼，我的分管领导也在，一路无言。

我留下的多肉，也分给了同事，抽屉的黑巧一大盒也没有带走。

就这样，最后一天过去了，没多余的情绪。