首页 > 范文大全 > 辞职报告 正文
〔不提前打辞职报告怎么写〕可以提前离开公司吗!

时间:2023-03-30 16:33:55 阅读: 评论: 作者:佚名


1、别人都是靠关系进单位,该辞职吗?

别人怎么进单位,与你没有关系,做好自己的事就行了,也不要辞职。


2、离职证明是手写的还是打印的?

离职证明一般公司都是打印的。


3、工作那么多年,跳槽还是转行?怎么选?

一般工作五六年、跳槽比转行好、隔行如隔山呀。


4、请问公司制度不完善,我是否还留在公司?

公司制度不完善,这是正常的,你可以去完善呀,何必想走呢?


5、想果断辞职去创业但迟迟下不了决心怎么办?

不要轻易下这个决心,也不要轻易辞职,因为创业的风险是超过你的想像的。


6、移动公司刚转正,该不该离职?

既然转正了,就不要离职,再说移动公司的待遇也不错.有发展前途的。


7、实习单位hr说在校生必须签劳动合同,签了怎么办,如果要离职会受限吗?

据我所知,在校生不用签劳动合同。


8、今天上午上班,只是在点名的时候没有到,组长罚我做俯卧撑,我说我做不了,还让我下蹲,我说我不会做的,然后她直接把我辞退了,让我明天办离职,说我不服从管理,不给她面子,她有权开除员工吗?我该怎么办?我是否能拿到工资?

她无权辞退你,你可以找公司领导申诉,甚至可以到相关劳动部门去投诉,另外,你是可以拿到工资的。


9、以公司未支付全额加班工资理由,与公司解除劳动合同?

如果你有公司有违犯劳动法行为事实,比如没发工资,是可以随时离职的,不受30天的限制。


10、你好!我想咨询哈!我辞职了!工资一直没给我!已经有3个月了!我去要!老板说会给,我该怎么办?

你辞职了,工资一直没给,你可以找老板协调一个时间给,如果到时还没给,只好找劳动监察。


11、我在超市工作,试工四天,正式做了两天,我可以辞职吗?

试工四天,正式做了两天,当然可以随时辞职,可是这两天的工资可能不会给。


12、公司压一个月工资,辞职的时候可以要到吗?

不能压工资,只要正常辞职,就要给,不给不合法,可以找劳动监察部门,不是12315。


13、如果签了一个三年的合同,期间可以随便辞职吗?

可以辞职,但不要随便辞职,要走,也要办好离职手续吧。


14、您好,我在公司离职都十几天了,跟老板要工资他就是不给,还是他还没招到人,我们也没有签合同,我该怎么办?

如果是正常离职,也做好移交,办理好离职手续了,单位就要给工资,先协商,如不行,找劳动监察部门。


15、社区工作者被辞退有经济补偿吗?

社区工作者被辞退也有经济补偿。


16、员工辞职后没有用完的调休怎么处理?

员工辞职后,没有用完的调休一般作废了。


17、辞职时离职原因怎么写比较好?

家里人要照顾,家庭要平衡(如孩子上学要接送),寻找发展空间等。

18、员工辞职书怎么写?

员工辞职书:说下你是做什么工作,做了多久,为什么要辞职,请领导批准等。

19、找到一份不错的新工作,但没提前打离职报告,新单位要求一周后报道并出具离职证明,能开吗?

没有打离职报告,等于是自动离职,这时候要单位开离职证明,难度是很大的,只能再试试。


20、如何更好接手离职同事的客户?

离职时要做好交接,包括:客户的档案、未完成事项、以及联系方式等。


21、工作两个月了,工资还是没涨,也没有奖励,是不是该悄悄地辞职呢?

光明正大的来,怎么能偷偷摸摸地离开,至少你要争取一下,如果还是没有加工资,再走也不迟。


22、1月份辞职可否得到上一年的年终奖?

看公司是否有相关制度规定,如有规定,离职的人不能享受年终奖,那希望就不大。


23、试用期多长时间可以提出离职?

随时可以提出,3天后离职。


24、工作不满一个月辞职,可以拿到全额工资么?

工作不满一个月辞职,不可以拿到全额工资。


25、哪个瞬间,让你下定决心要离职?

一般人下定决心要离职都是心受委屈了。


26、厂里还有二十几天就放假了,但是我爸爸今天病得很严重。住院的,我想提前回去照顾我爸爸。厂里的领导不批准我回去,我该怎么办

一个企业如果是人性化的管理,肯定会批准你的请假的,不管多么的离不开你。像这样的企业,很多都不规范的。你一走可能会有对他们有点麻烦,但也不是非你不可。现在关键的问题是你要找领导沟通,从中找到处理的办法。如果厂里觉得你走后没有影响,应该也会批准的,如果实在还是为难你,你明年不要呆在这样的工厂了。


本文由标准HR原创,欢迎关注,带你一起长知识!

  • 评论列表

发表评论: