其实根本原因是：因为下午也不一定给你啊！

企业好不好，从发工资就知道了！

国家要求几号发工资

《劳动法》第 50 条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

《工资支付暂行规定》第 7 条规定：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

网上有个段子：

考虑到行业不同，大家乐呵一下，不足为参考。但是发工资早总归是好的。

第一好的公司，一般都是每个月结束的时候就发当月工资。

再次一点的公司，是在次月的 10 号前开始发，或者最迟拖到 15 号，也就是中旬开始的头一两天。

再次一些的就要拖到次月中旬的末尾了，比如 20 号左右。还能有更差的呢，拖到次月下旬去，比如下个月的 25 号往后，甚至 30 号。

那么炼化企业的真实发工资情况如何呢？

真的是这样么？

为此，化工薪探做了一个简单的调查。

泉州石化：本月

镇海炼化：15号发本月工资！

壳牌：20号发当月的 提前发十天

广东石化：本月22号

鲁南化工：本月25号

宁波万华：本月18号

烟台万华：本月18号

神华煤化工：本月发

濮阳远东科技有限公司：次月10号

山东神驰石化：次月

东方希望煤化工：次月10日

玉皇化工：次月10号

中国寰球：次月10号

盛虹炼化：次月10日

中海沥青:次月15号

大连恒力：次月15号，如果次月十五号赶上周六周日那么就会提前一天发工资。

恒力惠州：次月15号，只会提前和按时发

东营联合石化：次月15号

四川石化：次月15号

久泰：次月15号

中天合创化工：次月15日

新华制药寿光：次月15号

裕龙石化：次月15日

连云港卫星石化：次月18号

中海外能源：次月20号

宁波中金石化有限公司：次月25日

石大昌盛：次月25号

泰州石化：次月

中科炼化：次月25日

浙石化：次月25日

华祥石化：次月20几日

新凤鸣：次月28号发

这些公司到底如何，大家心里还是有点谱的。发工资早的不一定最好，发工资晚点也不一定是最差。跟每个企业的具体政策环节有关。

到你手的工资，需要经过几道程序？

至少这几个环节：考勤员➡人事部门➡总经理➡财务➡银行➡你

先是部门的考勤员把每个月的考勤记录好给到人事部门。

再由人力中负责薪酬模块核算的专员，对当月每位同事的工资，通过专门的核算软件，计提入账。

在统计完之后，专员将需要发放的工资总数报给人事薪酬模块的总经理审批，总经理审批然后发到财务，这个工资总数才会流转到财务部门。

由专门负责薪酬的财务来进行核查。

财务最后交由出纳，把钱转到相应的工资账户。

最终，才变成我们汇入我们银行卡里的那一串数字。

工资发放早晚有何区别

发工资时间，见公司经营状况

对于当月发工资的公司，说明现金流十分顺畅，越晚发工资的，说明公司财务水平越差，资金不够，公司的经营状况也好不了。遇到这种公司，还是小心为妙。

发工资时间，见公司工作效率

资发得越快，说明这家公司工作效率和审批流程越高效。

高效与低效的公司，看看发工资时间就知道了。

发工资时间，见老板格局

有的企业每月20号发当月工资，若未来10天有缺勤，就从下个月扣除；若有人拿到工资就辞职怎么办？公司不在乎，宁愿选择相信99%的员工。

到了年底春节放假前，把当月的工资全部发放，并且把年终奖也一起发了！不像某些企业，怕员工跑了，年终奖分几次发，可能拖到年中。

不是所有公司都有格局，没有格局的公司，也比比皆是。

员工辛苦付出，公司就应该按时、足额发放工资，这是公司的本分，一个连工资发放都要斤斤计较的公司，怎能做大做强？

互动话题

你是几号发工资？

我10号（次月）

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