从2018年开始，军队文职已经招录5年了，从历年录用数据来看，每年有近万人加入军队文职群体，有小伙伴超级喜欢部队这种工作环境，也有小伙伴由于某个地方不适应，离职的，于是乎很多人就认为是文职不好，其实离职的理由千千万，快来看看他们辞职的原因吧，看看到底是怎么回事?

一、歧视问题

小张离职感触：有人吐槽工作中管理人员看不起文职人员，像部队院校这样的单位，大部分编制都是文职编制，真的不存在歧视问题，单位的领导毕竟也是文化人，不象过去的基层部队那样，对干活的人颐指气使似的，整体都是很尊重的。

二、住宿问题

小何离职感触：这个不用担心，部队都是给军队文职人员提供免费的宿舍的，也有的地方是要按照缴纳一定的房租的，类似于地方的公租房。

三、待遇问题

小王离职感触：平心而论，个人觉得军队文职的待遇也算还可以的，特别是二三线城市，比当地的公务员高，且说出去也很体面的工作，总体而言，军队文职的待遇在二三线城市体制内算是不错了。

四、加班问题

小刘离职感触：我辞职并不是说这份工作有多不好，而是觉得自己不合适。因为我们这个单位加班不多，但是规矩比较多，这点跟自己的期待想法差距比较大，所以就辞职了。