还有几天就过春节了，我辞职了。也就一个月前全国疫情才全面解封。接着就听到“中国商人包机出国抢订单”的新闻。广东这边有不少厂已经提前放年假了，这在以往是不可想象的，一般都是干到腊月二十七、八。刚刚听到前台同事讲明天、后天，也就是腊月二十一、二十二都有人来面试我现在这个岗位。这种情况下一般人都是保饭碗，谁敢辞职？

我敢，并且我在没有找到下家的情况下辞职了。我为什么辞职了？这倒不是因为我家庭环境好，而是我发现打工没办法满足我的需求。

马斯洛需求层次理论

按照马斯洛需求层次理论来说，人类的需求分为三个阶段：温饱阶段、小康阶段、富裕阶段

温饱阶段：

（1）生理上的需求

维持人类自身生存的最基本要求，包括衣、食、住、行等方面的要求。

（2）安全上的需求

人类要求保障自身安全、摆脱失业和丧失财产威胁、避免职业病的侵袭。

昨天晚上吃饭的时候，我爸淡然地说了一句：“这么多年我们这里一点没变，还是我们三个人一起过年”，他的潜台词就是“我已经28了，不小了。为什么还没有带一个女朋友回来?”

除去五险以后，我每个月到手八千多，就我这工资水平，什么时候能够在东莞买得起房？到了35岁以后，不会被辞退。我没办法回复他我什么时候结婚。因为我连最基本的生理需求、安全需求都没办法保证。

打工只是一种手段，并不是目的。我所在的这家公司，从一开始的几十人到如今的几百人，除去一开始的销冠早期买了房，后面的销冠一年挣60多万，也还没买房。当然也不是没有人买房，像老板的兄弟，老板都给在东莞买了房。除此之外，在这个公司上班领薪水的一个买房的也没有。我们一般人打工都是为了钱。随着公司的快速发展，营业额从一年的几千万，到一个亿、两个亿。老板是换了一辆又一辆车，房子是买了一套又一套。我们的工资当然也涨了，毕竟东莞的基本工资也上涨了嘛。除此以外，我们的年纪也是越来越大。通过打工，打工能够实现我的需求吗？

想明白了这些道理以后，我就辞职了，毕竟我还没结婚，父母还算年轻，我还没到上有老，下有小的份上。趁着还有股闯劲出去拼搏一下。这里并不是鼓吹大家辞职，具体问题具体分析。如果你手上这份工作能够让你买的起房，结的起婚，生的起小孩，35岁以后不会被优化，可以一直干到退休那么你可以一直干下去。