本期人物:牧鲸
制图:王杉
听说,成都往日的“堵堵堵”模式已重新上线,三环以内没有一地儿畅通,这个城市里随处都是人们或期盼、或焦急、又或不太情愿的步伐。
但就是这个时候,却有一些人选择退出这趟早高峰,用一封辞职信让这个史无前例的长假再延一次期。
对于此,大多数匆忙者,往往只看到这封信表面洋溢的洒脱,无视掉其中的挣扎;羡慕其带来的随性,忽略了而后的风险。
3月16日,公司通知正式复工返岗的第一天,我做的第一件工作就是辞职!
从签字盖章,交接工作,收拾东西,到走出公司大门,半天时间全部搞定。
看着逐步恢复昔日忙碌模样的城市,和匆忙的人群擦肩,工作五年来,我第一次感觉如此轻松。初春里淅淅沥沥的小雨,和我内心悲凉又欢喜的心情相互呼应着。此刻,我最想做的就是找个地方静静等待月亮爬上夜空,来一杯小酒,一个人静静。
辞职,要不要吃一口“蚊子肉”?
“为什么这么突然?”
“怎么不等疫情过了等公司把社保补了,一切回归正常了再辞,也好呀!”
“去年的年终奖都还有一部分没发,这样辞了好不划算呀!” ……
因为放弃了最后一口“蚊子肉”,入职以来,我第一次成了别人眼中的怪人。
辞职需要算计吗?其实啊,辞职这回事,和杀价一样,想得越多,越走不了。
工资、社保、年假以及始终结算不完的年终奖,在握不住的利益面前,这些最后的“蚊子肉”只能是徒劳的牵挂。早走晚走,前走后走,“蚊子肉”永远吃不完,闹到最后,一拖再拖,只能更“费事”。
除非你的人生可以像魂斗罗一样,上上下下左右左右ABAB,30条命,够你折腾。
什么是工资?什么又是工作的本质?
“90后为什么喜欢辞职”“90后离职率为什么这么高”……
在以知乎、豆瓣为代表的网络知识发源地上,各路大神大V一通分析研究,从改革开放谈到人群性格,从独生子女政策聊到苏联解体,洋洋洒洒好几万字。真有那么复杂吗?反正我是不以为然的。
为啥要辞职?如果要问我,答案很简单,只是为了寻找更好的出路。
为啥90后又爱辞职?其实,这某种意义上反映了不同人对于工作不同的理解与认知。
工作究竟是什么?有的人认为它是梦想,有的人认为它是发展,有人认为它是责任,而有人只是人云亦云。
关于工作的本质,白立新老师有四句话,他说:“工作是磨炼自己的道场,成就他人的舞台,顺便展示才华,并养家糊口”。
但是对于大多数从象牙塔1000块钱住一年的宿舍搬出来了,要在柴米油盐之间、房租房贷之外奔波的年轻人来说,我深思发现,这句话常常被演绎成“工作是养家糊口,顺便展示才华,磨炼自己的道场,并成就他人的舞台”。这虽不好,但确是现状中的无奈。
前东家算是当地某传统行业的大佬,工作之初制度、待遇都算不错,但近两年,在互联网冲击来了,公司业绩下降了,老板开始慌了。
2018年开始,天天要举行早中晚会,像一日三餐固定循环,美其名曰集思广益,说到底就是集合列队瞎忽悠,漫天不切实际的建议纷飞,老板和管理层却乐在其中。
除此之外,最令人感到绝望的还是,天天谈理想、谈奉献却从未谈钱,只有每个月工资条上默默下降的数字。降薪——理想——降薪——奉献——再降薪,以此循环……
每当公司有同事跳槽,老板总会重复一套理论:“不要把你的工作成果换成廉价的等价交换,工作绝不只是为了挣钱。”没错,我不认同这句话,但是也有一些基于自身经历的理解。
马斯洛将人的需求层次分为了五级,生理、安全、社交、尊重和自我需求,也可以理解我自我认可,但是当人处于最基础的生理需求阶段时,将工资和收入作为择业的重要标准,这无可厚非。
年轻,所以不怕重来
第一份工作,从激情满满,干到敷敷衍衍。越努力,就越会发现很多人、很多事都与自己的步调太不一致。
工作、项目常常在互相推诿中不断缩水、打折,一旦遇到附加问题,大多数人就拿出了“多一事不如少一事”的逻辑,今天你要带娃,明天他要尽孝……到最后都是谁想干谁干,可关键是一出岔子,只能是想干的人背锅。干的越多,错的也越多,最后还不如什么都不干的。
这个突如起来的超长假期里,每天重复着机械师的工作,我越来越觉得在这种看似稳定的困境中,我好像失去了对于工作的热爱。比起闹心的工作环境,一降再降的工作待遇,这才是最大的问题。
经过长长的思考,我决定给自己一个重新出发的机会。毕竟,年轻人嘛,就爱折腾。谁也不能阻止少年武士的赴死,因为年轻之时,总对世间万物充满期待,就绝不想转身投入平庸之海。
2020年。我28岁,有了几年的工作积累,也初窥了世间的办事门道,深思熟虑之后,打算和朋友一起创业,并不是说我钱多,而是我还有时间去折腾,折腾好了万事大吉;折腾失败了,大不了就当浪费了些许时间。
90后不是天性洒脱向往自由,也不是沉不住气过于浮躁,而是目前阶段束缚牵绊少,顾虑不多,我还有机会有时间来为自己想做的事拼一把。
愿多年走过,你我仍是少年,既有在工作中体会热爱的幸运,也有把终点当起点的勇气。
本期主播:田珊
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七天一会的等待与期盼
相约在每周五晚十点
我们下期见
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