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「辞职报告未缴纳社保怎么办」辞职报告怎么写简单点…

时间:2023-03-25 19:06:32 阅读: 评论: 作者:佚名

小豆社保:社保交纳业务覆盖300+城市,手机自助交纳,智能参保系统零失误操作,办理进度实时跟踪,心里有谱更放心~

上班族都知道,在企业上班是必须要为员工缴纳职工社保的,企业和职工个人按比例共同承担,其中企业承担大部分費用,而职工个人只要承担一小部分即可,所以一般在单位上班都不用担心社保断交的问题。但在职场难免会离职、跳槽,但问题是,一旦离开公司社保就可能出现断交的情况,那离职后社保怎么处理?断了能续交吗?

我们常说的社保其实就是职工五险,通常来说,如果当月从公司离职没有继续缴纳社保,那么次月开始社保就会断交。而社保断交对我们来说影响非常大,虽说养老保险是累计计算的,就算短暂的断交也不会有太大影响,但是会影响我们使用医保报销,从断交的次月开始,就不能正常使用医保待遇了,在此期间发生的医疗費用全部需要自己承担,并且很多地方规定,社保断交时间超过3个月,那么需要重新缴纳满2-6个月后才可以恢复医疗报销保障待遇。

尤其对外地人来说,社保断交不仅意味着养老中断、医保不能使用,更重要的是社保缴纳年限直接关系着能否在这个城市购房、摇号、积分落户、孩子上学等资格,断交的话这些时限资格就会被“清零”,需要从头开始。以北京为例,外地人想要在北京购房、买车摇号需要提供连续5年社保缴費以及5年连续个税证明,落户一般是需要提供连续7年社保证明等等,如果社保断交,一切就重头开来。

那离职之后社保要怎么交?可分为个人续缴和公司续缴2种方式,下面我们来说说具体离职社保断交后怎么续缴。

1、 个人续缴

对外地人来说,从公司离职后自己是无法在非户籍地交社保的,只能通过公司缴纳的形式来保障社保。所以在离职后没有直接找工作的话,可以找社保缴纳机构交社保。

社保缴纳机构和用人单位缴纳社保类型一样,包含五险一琻,所以该享受的福利待遇都不会少,也不会影响对应的个人权益。例如“小豆社保”,全程线上办理,只需要提供参保人的姓名、证件号码、户籍类型、参保城市及月份即可随时办理,非常方便。

而对社保缴纳机构来说,给用户缴纳社保的流程和用人单位完全是一样的,先将参保者信息进行填写增员,然后确认给参保者的缴費基数并在社保系统截止日前操作成功,等到用户不需要缴纳社保之后再给他进行减员就可以了。对于没有社保的人,或者是害怕社保断交的人来说,不用自己奔波去办理社保业务,又能完整地缴纳职工五险,能够完整享受到社保待遇。

2、 单位续缴

如果从上家单位之后立刻找到新单位办理入职的,那么就不用担心社保断交的问题,因为新单位会帮我们继续缴纳社保,但是一定要注意社保的时间衔接,以免出现断交的问题。

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