近年来，很多本科生在毕业之后发现自身的学历，很难保证自己在找到一份稳定的工作，让自己在一线城市里稳定地生存下去，所以很多本科生开始去考研，甚至是去读博士，希望自己的工作能力包括学历都会有所提升，在以后个人职位发展的时候就能够体现出一定的优势，现在确实会有很多博士在毕业之后医院已进入大学工作，他们在做博士生导师的时候，其实收入也是比较理想的。

为什么现在很多博士生愿意在大学当导师，为什么大家不愿辞职？年薪有多少呢？

小李认为，其实越来越多的大学生愿意在学校当老师，也是渴望获得一份非常稳定的工作状态，能够获得编制，只要不犯错就可以顺利地工作到退休，而且教书育人是这些大学老师的梦想，在这样的情况下即便收入并不是很高，他们也渴望能够在行业中继续坚持下去，其次很多大学生的博士导师由于学历较高，所以在工作几年之后收入也会有所提升，往往一些在深圳工作十几年以上的导师能够拿到30万以上的年薪，那么普通的大学生在毕业之后也是需要经过五六年甚至10年左右，才能够在互联网公司拿到较高的收入，总体来说大家考虑进入学校当老师是非常不错的选择。

当然最为关键的就是有很多大学生或者博士生，他们渴望有更多自由的时间，不会有太大的压力，这样就可以融入现代生活，不会在一些奇葩的私企或者公司受到潜移默化的加班影响。

小李总结，越来越多本科生在提升学历的时候，也是希望自己能够认清到学历低的弱势，首先，大家在找工作时就会看到非常的不容易，毕竟刚开始并不了解社会的就业情况，往往眼高手低，从事一线基层任务的时候，就会觉得自己很难匹配工作难度其次一旦考上研究生或者博士生，大家在大学或者是在一些高新的行业中，自然就能够有比较不错的发展。

其次，大多数年轻人并不愿意进入工厂或者是一些小型的企业，大家渴望能够在合适的岗位中找到满意的工作，总体来说，在大学里非常的稳定，有保障，工作几年之后，大家的综合能力有所提升，甚至会有很多的老师能够进入管理层，获得较高的职位收入也会非常理想。

笔者认为，博士生在毕业之后其实就能够具备一定的学历优势，他们在和其他本科生研究生对比的时候就可以看到自己的学历含金量，还是不断提升的，虽然刚开始的时候也没有实际的工作能力，可是凭借着扎实的学习能力和技术，也能够赢得领导以及平台的青睐。

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