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〈美容导师辞职报告范文〉个人原因辞职报告范文…

时间:2023-03-21 08:55:56 阅读: 评论: 作者:佚名

我在烟台陪孩子打集训高尔夫球,虽然心系企业,时不时看看手机里有没有需要处理的信息,但是高管们打电话、发信息给我的事情少之又少,就是有事,也是通告一声并告诉我解决方案有几种,哪一种是最佳的解决方案。这种工作作风已经融入王春高管团队“七仙女”的血液里了。

组建、磨合和默契

说起七仙女的组建、磨合和默契,可不是像现在的年轻人搭个班子、喊个创业就凑在一起干事那么简单,古人云:君子合而不同,小人同而不和,当今这个世道,生存的压力越来越高,挣钱的欲望越来越大,加上一些媒体为了吸引眼球,大肆鼓吹一夜暴富的神话,弄的人心惶惶,想入非非,一些家长稀里糊涂,出钱给自己的孩子去创业,结果赔的一塌糊涂,把养老的钱都赔进去了。很多人问我:开一家美容院如何?我答:你想上天堂就来开美容院,你想下地狱也来开美容院。一些人就看我说的前一句不顾三七二十一闯进来,有客人挖走美容师开美容院的,有几个员工辞职搭伙开美容工作室的......当今这个世道,要想找一群志趣相投的人创业是非常困难,创业的全部难点也许就在这了,这根本不是钱能解决的问题,为了利益而聚集起来的人,剩下的只是相互折磨,不会开开心心一起去面对困难,克服前进中的障碍,更不要说一起去分享创业期的红利了,人是不会累死的,往往会被气死,被相互折磨死的。

曾经有一个客人挖美容师平平时承诺的很好,还让她顺便再带几个姐妹走,一起开美容院,结果其她人还愿意留在大平台发展,这个平平一个人走了,时间是检验结果唯一,半年以后,平平也结束了她所谓的创业之路。创业一定源自外因,而创业成功则一定来自内因,王春七仙女团队各自性格不同,擅长不同,是一支最佳组合,也是王春企业平台一支坚强的领导核心,每一个领导成员,都将把自己的灵魂给了伙伴,无论遇到什么艰难困苦,大家都能忠贞不渝,按共同认定的目标前进,这才能建立一番事业。

创业维艰

以前听人说,事业维艰,现在做了27年的美业,真想跟别人说,创业维艰,没有创业过的人,是不知道其中的酸甜苦辣,更不知道其中的要害,现在是个年轻人都想创业,家长只能支持,把养老的钱拿出来,不免有些心酸,一群创业啃老族,写字楼里美容工作室扎堆,靠微信朋友圈做做生意,一天没几个客人上门,就是有客人也是抱着试试的态度来看看,消费都有限,工作室今天开明天关的多了去了,靠流量靠颜值是靠不住的,最终客人还是要选择技术和服务。

比如王春美容纹绣艺术中心的纹绣老师们,每个人在这个工作岗位上工作15年以上,27年服务50万+顾客,个个身怀绝技,将纹绣艺术演绎得炉火纯青,我经常夸她们:“闭着眼睛都能做的很好!”,顾客都是自动繁殖,有了核心技术做保障,做推广自然不用愁,做个电台推广线上轻松转换100多陌生顾客来做纹绣,纹绣中心的预约平台上每天主动预约的客人很多。

王春美容的大众点评也是南京市美容SPA中销量和评价最好的,10家门店全部5星,这些结果的背后有“王春”这个大平台的支持。可是有些工作室的纹绣操作者培训一周就自称自己是什么“大师”,技术太烂,做推广又花不起钱,那个什么“度”点一下付多少费,那个什么“点评”流量费一年几十万才能有线上转换和销量,创业的年轻人没有钱做推广又没有核心技术做保障,只能在朋友圈里发发“诗和远方”,招揽生意,怎么能不举步维艰?而那些还没有创业的年轻人只看见了朋友圈的所谓“美好”,蠢蠢欲动,心生浮躁,拿着父母的养老钱一个猛子扎下水,怎么被淹死都不知道呢!

创业期,志趣相投的人,凤毛麟角。

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