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〔辞职报告工资未结清模板〕辞职报告怎么写模板…

时间:2023-03-20 19:25:31 阅读: 评论: 作者:佚名

2022年7月,渭南市民郭先生入职万达广场3楼藝鑫·艺东方培训机构,因未按时发放工资而辞职,后与负责人协商一致9月底发工资,却发现培训机构停业,负责人失联。高新区劳动保障监察大队工作人员表示,已展开调查,未联系到负责人,将继续推进此事,如之后进展不顺,建议投诉人通过司法途径维权。

视频链接:藝鑫·艺东方停业、负责人失联,工资怎么办?

9月29日,提起藝鑫·艺东方培训机构不发工资的事情,郭先生一脸无奈。7月初,藝鑫·艺东方培训机构的人事联系到郭先生,咨询是否有意愿入职,经2轮面试,郭先生于7月13日正式入职课程顾问岗位,7天试用期后转为正式员工,底薪3000元+提成。

郭先生说:“课程顾问相当于销售,负责招生工作,我每天按时上下班,后来打听到工资是每月25日发。因为疫情防控措施,我们8月17日开始居家办公,期间根据公司安排参加培训。”

8月25日,郭先生咨询主管何时发工资,被告知工资暂缓发放,会在复工后第一时间落实。期间,有同事询问郭先生是否拿到工资,郭先生才知道8月份公司给教师岗位的员工发放了部分工资,课程顾问岗位的员工未拿到工资。9月20日,藝鑫·艺东方培训机构恢复营业,郭先生开始上班。

“我又问主管什么时候发工资,对方说不上来,我们发生争吵,一气之下我就辞职了,9月23日提交的离职手续,协商好9月底把工资发给我。”郭先生说,员工辛辛苦苦付出劳动,公司就应该及时给员工发放,但现在机构突然停业,老板也联系不上,十多个员工都担心拿不到工资。

据郭先生提供的机构营业执照,华商报记者通过企查查查询到渭南艺才光线文化传播有限公司注册时登录的座机号码,拨打后发现处于关机状态。

随后,记者联系至高新区劳动保障监察大队,一工作人员表示,接到市民投诉后第一时间展开调查,3个月以上未发工资属于欠薪,郭先生的情况属于公司未及时发放工资。根据郭先生提供的资料,查询到企业法人和另一负责人的联系方式,但多次拨打均无人接听,将继续推进解决此事,如之后进展不顺利,建议投诉人通过法律途径维权。

华商报记者 邢雪雪 编辑 马转转 赵宵

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