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「辞职报告好累怎么写啊」辞职报告怎么写 简短…

时间:2023-03-20 17:31:35 阅读: 评论: 作者:佚名

我最近遭受了职场的PUA。职场的PUA,就是你的上司他通过各种手法让你乖乖地听话,通过侮辱你,显示他的权威,让人非常难受。他各种时候都要显示他的权力,超强的控制欲,在各种可以发言的场合,通过明的暗的手法,剥夺你的发言权,否定你的想法。他让你做事情,你做了,无论结果怎样,他总说你做的不好。然后他给你一个例子,你会发现他给的例子其实和你做的也差不多。

在这个领导下面干了一年后,每天上班的心情特别压抑,自己变得非常不想上班,自己变得非常怀疑自己。觉得自己是不是真的和他说的样子不堪。可是考核的时候他却又给出了非常好的绩效。

他多次明确地表示,他要听话的人。是不是这就是他说的能力高的表现。是不是之前我一直忍气吞声,任由他搓圆捏扁,我就能力高。后面两个月,我稍微说出一点自己的想法。他就明的暗地嘲讽来了。“你是小学生吗”。“就这么简单”。后面来了一个新人,那个热情劲真的服了,比对亲兄弟还热情。对那个新人吃则同行,行则同路。其实我压根不羡慕。那个新人根本不用主动问他问题,他都会主动热情告诉他任务该怎么做。当我的辞职报告交上去后。当天我看到那个人当着他的面开始打游戏了,之前我看着那个人绝对不会这么做。新人试用期述职我也参加了,他当时自己也说了,说他从来没有这么帮助过我。之前组里面有几个兄弟离开的时候,其实对他是非常不满的。记得有一个兄弟,被他屌的唯唯诺诺,为了证明自己其实并不是如他所说的那样不堪。走的最后一天还写了经验文档,并上传了。

这周我提交了离职申请。加急的离职,一周左右。当时我真的是一分钟都不想看到这个人了。提了离职之后,当天晚上,有一个他组织的所谓的周会。他还特意发消息强调让我参加,之前有个兄弟走之前,就没参加。这次周会,有一个兄弟没请假也没有参加。我这个人做事有分寸,给他面子参加了。结果晚上他还在那里说我这不行那不行。好吧,我知道,你够虚伪,有那么一刹那我差点相信,他说的胡言乱语了。在这个公司,这一年,我怎么能忍受这个家伙这么久。哎,每周被拖着开周会的心情,真的想死的心都有,每次他在那里滔滔不绝地说着他的人生感受,你什么都不能做,让人想吐,我是怎么忍受过来的呢。每次开周会,真希望可以借尿遁。不是每个人反应了工作情况就可以了么,为什么他会有那么多人生感触。如果人生感触这么多,何必不去KTV,去饭桌,喝点啤酒,大家开心地闹一闹呢。

上学的时候有过一个人欺负我,当时他用手指指着我,我对他说:“你再试着用手指着我,我一定把你手指撅折掉。” 他当时就怂了回去了。

昨天离开的时候,我找了他的领导(研发总监)反馈了这个事情。他的领导当时表示可以把我换到别的组工作,我感觉心情很累,当时虽然拒绝了,但是以后如果有机会,还是可以和这位研发总监一起合作,在他的底下做个大头兵。这个世界,谁又不是别人的棋子,谁又没有几个棋子呢。大家都只是棋局中的一个棋子。

以后工作中谁敢对我PUA。第一次,我就会和他提出来“要不就干掉我,要不就别再PUA我,不要当自己是人,别人都是狗,控制欲别这么强,如果你敢这么干,我就一层一层的反映上去”。如果不听还敢再来一次,我直接一层一层的反应上去,鱼死网破。人生苦短,何必承受这等鸟气。

离职日期到了,我和周围的同事一一握手,最后走到他面前和他握手,他没有站起来,我拍了拍他的背:“谢谢你一年来对我的照顾,我学到了很多,再见了啊!”

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