离职证明给你开辞退？不知道你们公司HR是不是傻，如果不是，那恭喜你！记住！一定要在这份写有辞退的离职证明上，盖章公司的大印！

拿了这个离职证明，你可以干嘛呢？

第一步，你可以去领失业保险，具体看你缴纳失业保险的时间和当地政策，同时一些地区还有针对创业人员的补贴，可以申请一次性领取失业保险，一般金额在1万-2万左右。

第二步，不要找公司谈判，直接去走劳动仲裁，说公司给你辞退，未给任何补偿金。拿着你手里的离职证明，100%赢。

------------------顺便给大家补充一点关于失业保险的常识------------

正常到一个公司上班，公司要缴纳的五险一金中，已经包含了失业保险金

这个失业保险金只有在公司主动与你解除劳动合同的情况下，才可以申请领取，你自己辞职的，是不可以领取的。所以如果是公司裁员、开除等情况，一定要让公司给你出具一份主动解除劳动合同的证明！

拿到这个证明之后，可以去当地人社部门，办理就业失业登记证。

离职证明给你开辞退？不知道你们公司HR是不是傻，如果不是，那恭喜你！记住！一定要在这份写有辞退的离职证明上，盖章公司的大印！

拿了这个离职证明，你可以干嘛呢？

第一步，你可以去领失业保险，具体看你缴纳失业保险的时间和当地政策，同时一些地区还有针对创业人员的补贴，可以申请一次性领取失业保险，一般金额在1万-2万左右。

第二步，不要找公司谈判，直接去走劳动仲裁，说公司给你辞退，未给任何补偿金。拿着你手里的离职证明，100%赢。

------------------顺便给大家补充一点关于失业保险的常识------------

正常到一个公司上班，公司要缴纳的五险一金中，已经包含了失业保险金

这个失业保险金只有在公司主动与你解除劳动合同的情况下，才可以申请领取，你自己辞职的，是不可以领取的。所以如果是公司裁员、开除等情况，一定要让公司给你出具一份主动解除劳动合同的证明！

拿到这个证明之后，可以去当地人社部门，办理就业失业登记证，长下面这样。

失业保险金的领取条件和金额（这个条件每个地区可能会不同，这里以我所在的地区为例）

领取失业保险金的期限，根据失业人员失业前本人累计缴纳失业保险费的时间确定。

(一)、累计缴费时间满1年不满2年的，领取3个月失业保险金;

(二)、累计缴费时间满2年不满3年的，领取6个月失业保险金;

(三)、累计缴费时间满3年不满4年的，领取9个月失业保险金;

同时具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：

1.失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;

2.非因本人意愿中断就业;

3.已办理失业登记,并有求职要求的。

可以领取的失业保险金的具体金额，会根据当地最低工资标准来制定，具体查询当地社保局网站。

我们这里另外还要求，领取失业保险金必须要参加再就业培训，一共2天的课程，要去听课、签到，领取听课证明，才可以办理领取手续。

另外根据各地政策不同，例如我们这里，还有一个针对创业人员的失业保险金一次性领取政策，要求是你必须要在失业期间注册成立公司，凭营业执照办理失业保险金一次性领取，以及医疗补助一次性领取，我当时应该领了2万左右。