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房地产辞职报告范文10篇房地产咨询报告范文

时间:2023-03-19 08:10:49 阅读: 评论: 作者:佚名

近日,智联招聘进行专项调研后发布《2022房地产行业人才市场分析报告》,围绕“房地产行业人才市场”发展的现状进行多维透视。数据显示,2021年第四季度房地产行业平均招聘薪酬达10394元,北京的房地产从业者收入最高。同时,数据显示,近3成的房地产求职者已离职,年轻人离职比例高,房产交易线上化挤占房产经纪就业空间。

房地产行业2021年第四季度平均招聘薪酬10394元,北京从业者收入最高

报告中显示,2021年第四季度,房地产行业平均招聘薪酬10394元,高于第一至三季度水平。同时,房地产行业平均招聘薪酬,也高于全行业平均值的10111元。从薪酬变化走势可以看出,房地产行业的薪酬优势与全行业平均水平相比逐步缩小,但是仍然高于平均水平。

分城市来看,一线城市薪酬优势依旧明显,北京的房地产行业平均招聘薪酬最高,达到13168元。其次是上海和深圳,分别为12910元、12636元。新一线城市宁波排名第四,平均招聘薪酬12109元,超过了一线城市广州。

近3成房地产求职者已离职,年轻人离职比例高

调研数据显示,在2021年偏紧的政策环境与走低的市场需求中,房地产从业者的离职比例较高,达到28.8%,但比例小于全平台(35.9%)。其中,25岁及以下者占比37.8%,排名第一。其次是41岁及以上者,占比29.7%。

房产交易线上化挤占房产经纪就业空间

智联招聘调研数据显示,对于房产交易线上化,45.3%的房地产行业从业者认为其将使“二手房交易透明化,房产经纪就业空间压缩”,这一选项占比最高。对线上化挤占职业空间的担忧,也蔓延到新房领域,39.7%的从业者认为“VR看房更加普及,售楼顾问招聘需求将下降”。不过,也有27.5%的从业者无惧线上化,认为“房产交易无法完全电商化,就业前景仍然看好”。

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