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[骨干员工接连辞职报告]骨干员工辞职是谁的责任?

时间:2023-03-17 03:21:42 阅读: 评论: 作者:佚名

单位是一个让人羡慕的单位,大家怀揣梦想来到这里,在人生最好的阶段努力工作,奉献自己。可是随着工作岁月的变迁,很多在自己岗位上的业务骨干开始辞职,而离职不是因为有了更好的下家,很多人都是先辞职再出去找别的工作。我自己也是在做着思想斗争,放弃当前的一切出去我们也算有一技之长不至于失业,但是毕竟这个饭碗还比较铁,一切有保障。可是单位在提干用人的时候这些年基本始终奉行有背景有钱的先上,而我们这些贫民子弟除了干工作似乎没有其他的表现办法,在一次次机会失去后,突然发现自己不再年轻,前途渺茫,也认清了画饼的现实。如今面对事业的一片黑暗,自己也走到了选择的路口,身边这两年陆续有很多优秀的同事辞职,而辞职的永远都是贫民子弟,也都是业务好手。看着自己热爱的工作却无力在其中发挥自己的热情,内心万般痛苦,可是又能如何,继续坚持下去也只是时代改革的牺牲品,离开就意味着这些年的青春付出始终没有换来梦想的实现,哪条路都是打击,成人的世界真的没有对错,甚至没有利弊,有的可能只是无奈,无奈的是我流血流汗还要流泪,无奈的是我爱过拼过还要恨过。有些事情本来国家从大的方向指出的是光明路线,但是地方的落实却是采取了最简单的一刀切,虽然省事,却掩盖了很多实际问题,不去解决问题,而是将问题用残忍的活埋方式消灭,不人道也缺乏了智慧。

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