来源:职场方圆
职场上离职是检验一个人职业素养的试金石,所谓好聚好散,对于当初培养你的公司,离开的时候最好也能彼此都留一些体面。无论跟将要离职的公司有什么样的原因,以下这4件事一定不要做,因为这毁不了你的前公司,却能够毁掉你的人品!
01
突然离开、报复式辞职
在职场上,有些人或许因为一些事情对公司具有仇恨心理,于是选择报复性辞职。他们不会提前告诉人事自己要辞职的消息,依旧照常工作,还会抢着挑起重担。但是一旦到了需要他的关键时刻,他却突然离职,想给公司沉重的打击。
没有一个人的辞职会给一家公司带来毁灭性的打击,所以不要报复性辞职,是给自己留后路,否则任何一家公司都不会任用一个报复心理极重的人。
02
休完长假,利用式辞职
现在女性就业在职场上处于劣势地位,是因为其中有很多破坏规矩的人。一些女员工入职的时候隐瞒自己的怀孕的信息,但是签订入职合同后便告诉公司自己刚刚怀有身孕,于是拿着工资休产假,一旦产假结束便借口辞职。很多公司当时只能吃哑巴亏,之后却对其他的女性抱着防备心理。
人不可以太自私,因为自己一个人的行为,让其他的女性为自己买单,葬送女性就业环境。同时,一时为利消耗信用,毁掉的人品是这几个月的工资补不回来的。
03
甩手就走,留坑式辞职
现在职场上有很多年轻的员工,辞职不会提前告知,更不会打辞职报告,一个电话便轻松辞职,再之后人都不会出现在公司,留下一堆烂摊子让别人收拾。这样的人他们自己没有一个有始有终的意识,也嫌麻烦,觉得自己辞职了其他事情好不好关与自己再无关。
辞职之前最好给公司提前打招呼,交接好自己手头的工作不要留尾巴。人过留名雁过留声,不要你辞职一走,除了留下一堆烂摊子和不负责的印象,再什么都没留下。
04
出卖公司,牟利式辞职
职场是一个为了利益战斗的地方,但是大多数人都会用正当的手段获取应得的利益。但是有一些人却在辞职的时候,私自夹带公司的内部资料,或者是将公司的客户群卖给竞争公司,将自己手里的资源转化成利益。
这样一辞职就忘恩负义的员工,虽然在当下能够牟利,但是却断送了自己前程。这样的人,走到哪里都会让别人心生防备,即使自己想要真心实意的去干,但是却没有公司愿意任用。
人生是有因有果的,职场也是一样,千万不要觉得辞职了一切都与自己无关,很可能你在这里留的因,会在其他地方结成果。所以人做事要问心无愧,离职之后给别人添堵添麻烦,也是给自己挖坑,所以这4件事千万不要做!
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