在一所国有企业下属幼儿园上班二十八年，做园长也差不多17年了，一直以为日子就这样下去。天不遂人愿，今年的时候，企业领导因为收生太少，把幼儿园整体承包出去，同时注销现有幼儿园。而我和里面的老师，面临着重新择业，领导给出的方案，要么离职跟着承包方要么回企业做其他不管你能不能胜任的工作。企业是制造行业，留给这群人老珠黄的女人们的工作，几乎是干不下的。

我们辞职了，出于非自愿的辞职，到了新的幼儿园，没有N+1 ，原来的企业就是这么牛，理由是给我们安置了新幼儿园的工作。

我是离职里面年龄最大的，属龙，一起离职的七位 最小的也是属龙。

工作场所还是那个场所，只是公司名称变了，我们面临的是适应，能顺利过渡吗？这是任谁也不知的结果。

很多人都认为，从幼儿园到幼儿园，这有什么要适应的，从业务工作层面 确实可以无缝衔接，可是在具体到很多细节，比如新公司管理要求等层面，说真的，好多好多不适应的地方，新公司的企业文化，管理层级等等，都需要大家去重新认识和接受。

下一集我会写我们为什么一分钱补偿金都没有得到，世界上很多事，只能用无耻来形容。