今年突如其来的疫情给那些想在施工类国企、央企辞职的人泼了一盆冷水。

很多人都觉得工地很可怕，钱少事多离家远。工地很辛苦、很累，几乎在国内从事工程管理的人员都有这种体会；工地上也很寂寞，工作和生活基本融为一体；找对象也不方便，女孩子少。中建、中铁、中交系统的离职率是挺高的，基本校招生每年走30%还是很正常的。但是请看看中建系统招聘要求：以一本为主，至少都是本科以上，门槛还是比较高的。每年新录入的学生还那么多，肯定有发展的空间。而且，发展空间还相当大。这就是为什么每年都有这么多人还进入建筑行业的原因。

多数从中建离职的员工，特别是工作5年以上的，均从事地产、建筑等强关联行业。事实上中建系统出去的人才社会上普遍认可度都挺高，很多都在其他公司取得了不错的成绩，而且对中建的那段时光有较深的感情。

皖北某建筑工地上的农民工

地产属于建筑的强关联行业，多数施工单位的人才跳槽后从事地产行业，现在中建内普遍一个合格的施工员的薪资都在1万左右（税前）。地产公司合格的现场管理岗在1.5万左右，这是多数行业都不能达到的薪酬水平。

2020年8月15日，建筑工人在江苏省海安市一建筑工地上劳动。

施工国企对于农村生源家庭条件比较一般，没权没势没啥关系，成绩普通或稍好，能力不是特别强的普通大学生来说，是个比较稳妥的选择。工作辛苦了点但主要是工作时间长，强度没有那么大，收入算上加班工资和工地提供免费吃住也还凑合，一年下来总能攒下不少钱。只要自己不作死，单位一般不会开除你，即便水平不高也能混碗饭吃。如果自己再努努力考点造价、建造师证书，熬熬资历，也能当个小领导，攒攒钱家里再支援一点凑个首付，在二线城市买个房也不是遥不可及。总之，还是要认清当下的就业环境的。

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