继河南省通许县政府发布“关于网传朱砂镇36位村医集体辞职及有关情况的通报”后，该县大岗李乡28名乡村医生集体辞职报告又被曝出。记者从开封市卫生健康委员会基层指导科了解到，该部门领导已到通许县进行全面了解，目前正对此事进行调查。

再一再二不能再三。短短数日，河南省通许县连续曝光两批村医集体辞职报告，第一批36位村医集体辞职，第二批28名村医集体辞职，按此速度发展下去，很难保证不会出现第三批甚至更多村医集体辞职事件。村医是广大乡村基层的健康守护者，关系到亿万村民的身体健康，村医集体辞职导致乡村医疗机构瘫痪，将令当地村民陷入无医可治的困境，进而产生严重的社会后果。

因此，需要拨开重重迷雾，探究村医集体辞职背后的真正原因，及时找到解决方案，避免造成村医大面积流失。这两批村医集体辞职报告内容基本一样，主要诉求点为“工作压力越来越大，上级拨款越来越多，到村医手里的钱越来越少，工资发放不到位，上级层层克扣”，导致村医们生活不能自理，才被迫采取集体辞职的极端方式，以求获得大众关注，维护自身合法权益。

活多钱少，还存在拖欠工资、层层克扣等问题，放到谁的身上，都不可能接受这样的苛刻条件。显然，这不仅是收入问题，还关系到村医的职业尊严，基本生存缺乏保障，暴露出财政拨款被层层截流、涉嫌贪腐等问题。看到这样的辞职报告，不能不令人为之担忧，需要引起有关部门的高度重视，积极维护村医的合法权益，并将其视为一封举报信，进行彻底的调查。

而对于村医反映的“报新农合要扣30%的报账款，5%的保证金”“基本药物价格成倍加价”“2018年公共卫生经费下拨到村医手中人均不到10元钱，一般诊疗费，基药补助，村卫生室年补贴都没有，2019年，公共卫生经费至今未发放等问题。”通许县人民政府办的回应耐人寻味，仅承认拨付基本公共卫生服务项目补助等资金方面存在迟延，对于其它问题则均声称“不存在”“不属实”。

如此一来，双方的言辞不一致，则就陷入“罗生门”之中，真相只有一个，那么到底是村医集体说谎，还是通许县人民政府办说谎，显然仅凭现在的公开信息，难以做出评判。因此，基于公正公开原则，保护村医人身安全、职业前景的立场，此事不宜再由通许县政府调查，应交由上级政府、卫生主管部门介入调查，以避免出现地方政府遮掩事实真相、打击报复村医等行为。

根据目前的消息看，开封市卫生健康委员会办公室工作人员称，市卫健委已针对此事介入调查。显然，事件在朝着正确的轨道走，希望在上级主管部门的干预下，能够尽快拨开迷雾，查出村医集体辞职背后的真相，追究诱发事件的责任人，如有涉及截流资金、非法加价、贪腐等问题，绝对不可庇护，要依法严厉惩处，以给公众一个明明白白的交待。

（作者 江德斌）