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有礼貌的辞职报告、如何有礼貌的辞职

时间:2023-02-12 15:42:19 阅读: 评论: 作者:佚名

辞职时,这样退群才显得你情商高!礼貌且不尴尬,值得收藏!

聪明人都知道离职以后一定要退出工作群。

有的人觉得不好意思,仿佛退出工作群是一种不仗义的行为。

等到群主把你踢出工作群,那就等最后一次里面都没有了。

可是很多人常常脸皮比较薄,面对这种场合,常常不知道怎么说话比较好。

那么接下来小编就帮你总结几招!

1、选好时间点。

退群是要讲究好时间点的。

在你还没正式提出辞职,或者你的辞职领导还没正式同意的时候,不宜马上退群。

毕竟这个时候可能工作上还有一些必要的交接没有处理完,或者可能某个共同参与的项目还没结束。

这个时候马上就退群,会给同事和领导留下一种不负责任或者有点小心眼的印象。

所以最好退群的时候,是在所有的交接工作都做好了,领导也正式批准辞职之后,再退群。

而且这个时间点还可以再精细一些。

比如说不要在工作的时间,像上午9,10点钟这种大家都在看群,也比较忙的时候退。

这个时间可以选择在下午4,5,点钟,临近下班的时间。

这样大家不会时时盯着群,而且这个时候的气氛也比较适合活跃一些。轻松一些。

2、退群时记得发红包

如果是一个团队的小群,就可以发一个红包,写一段话(感谢领导、同事的照顾,赞美一下领导和同事每个人的优点,表达一下祝愿等),然后再优雅地退群。

这样大家基本上还会念着你的好的。

红包不要太小了,免得人家说你都要走了还这么小气。

那段话也一定要有真情实感、发自肺腑。

比如说我离开上一家公司时,就发了一红包,写了一段话,写出了每个人的优点但是平时大家又没发现的,结果把同事们感动得一塌糊涂。

所以现在一有时间,我们还会一起聚一下,聊聊天,吃个饭。

3、退群前和领导先打个招呼

和领导事先讲一下,很多人常常会忽略这个步骤。

而为什么要提前跟领导说一下呢?

其实领导在我们在职业发展中所可能起到的作用,是最大的。

虽然要辞职了,但大家还在一个圈子里混,今后没准还有合作的机会,甚至你可能还会跳槽回到这家公司。

所以在这个离别的时间点上,给老板请示一下,然后给老板也发一段走心的话,感谢领导的培养和栽培。

毕竟不管是谁,即使平时可能相处的再不愉快,在离别的时候大家的心还是软的。

无论他平时对你好还是不好,总归有帮助过你的时候。

做人要有感恩之心,不要让人觉得你是养不熟的狼。

4、在群里写一段走心的话,和大家道别

退群之前在群里说一段走心的话,无非就是感谢大家,以及说一些祝福。

因为你已经找准了比较合适的时间点,这个时间大家基本都在准备下班,手上也没有什么重大事情,都很方便的在看群。

并且你已经和领导打好了招呼,领导首先会发话,感谢你对公司做出的贡献,祝福你心想事成,步步高升,领导一发话一表态,同事们纷纷表态,你看这个离职就很有体面。

说到底,曾经的同事也是一笔宝贵的人脉财富啊。

5、变更群主

如果你曾经是一个工作群的群主,你辞职之后,大家还是要在这个群里讨论工作的。

不可能你直接把群解散,将大家都踢出去。

你就可以写一个通知,然后更换群主,自己退群。

所以大家还知道什么优雅的退群方式吗?

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