去年办理了一个集体欠薪的案子，用人单位还是一家比较有名的科技公司，因公司缺少现金流，欠了几十个劳动者几个月的工资，甚至连买社保的钱都没有，还需要向员工借[捂脸]，逼得员工不得不选择离职，我代理了20个人，其中19个人的离职申请都写的个人原因，仅1个人的离职申请写了欠薪，结果＂欠薪＂两个字的含金量可高了，劳动仲裁的时候换来了几万元的经济补偿金，而写＂个人原因＂4个字的19个人就没有经济补偿金。

所以呀，小邓律师提醒你，不要被老板、人事的话给忽悠了，虽然欠薪、扯项目等公司原因造成的离职是事实，但也要有证据。