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〈老板想挽留的辞职报告〉辞职报告交了领导挽留怎么办

时间:2023-03-09 23:02:02 阅读: 评论: 作者:佚名

值此报告递交已逾一年,但当初情景依然历历在目。感触最深的还是领导的措手不及以及对我的挽留……

离职后也不忘做年终总结,以及碧桂园生涯500天心得体会,更多的还是感恩与回味。目前境况与所设愿景有所差异,但也学会了如何思考。

此去经年,应是良辰美景虚设。便纵有千种风情,更应砥砺前行!未来已来,祝诸君:越来越好!


请辞报告

尊敬的各位领导:

新年好!

新春伊始,抱歉于此刻向您提交辞呈报告。感谢您一路上的支持照顾;感念各同事一路的陪伴;也感恩公司给予的平台机会!本人因个人原因特申请离职,对因此给各同事及公司带来的不便致以诚挚的歉意。

回顾一年半的碧桂园生涯,更多的感情是尊重。公司尊重我给与我与社会同轨的机会;我尊重一路上给予过我帮助、关心、照顾的各同事、领导;也尊重这一年多的所有记忆......此时我仍记得刚入职培训时李长江总就说过:“趋于完美,也会死于完美”尽管公司现在仍有许多地方需要完善,还有很多地方等待更多碧桂园人来建设,但我相信凭借公司顽强的生命力、凭借各同事的辛勤公司只会越来越好!

离开对于双方只是一个开始,公司永远都能招到相较更优秀更合适的岗位人才,而我也能跳出现有的圈子去体验百味人生。或许个人心智并不成熟,喜欢异想天开,但回到家乡后我还是希望自己能够独当一面,成立一份自己的事业。但这不能只局限于空想,在经过较长时间的思想斗争自我评估后,家人们也开始认可我的想法,于是离开便也只是时间问题。

最后,再次对个人的离开而给公司带来的不利影响说声抱歉,也请公司即日起选聘新任同事接替本人工作。我也会值守好最后一班岗,顺利完成工作交接,带着感情离开。同时,真心地祝福领导今后事业蒸腾,人生美好!祝愿公司指数长红,步步为赢!萍水相逢,我们候会有期!

周寒刚

2021年2月19日

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