本人在一家上市公司上班，帮客户生产线路裸板，我负责客户资料的审核工作！这家公司要求白班，中班倒，中班经常要上到凌晨1-2点，经常熬夜，一个月只休3-4天！最近因身体实在吃不消了，提了离职想换份工作，但是部门主管批了后，总监一点不批OA系统！每次去找总监，他都是同意的，但是就是不批系统，不批系统就没法正常走流程拿到离职证明！也有同事建议等一个月满了直接找人事部，因为劳动法是规定公司不能不让离职的，这样会跟总监闹翻，听说总监有可能会去其它公司说我的坏话，不让其他公司录用我！各位老铁有没有好的点子既不得罪总监又能顺利离职的？这里先谢谢了！