公务员是铁饭碗，可是，也有一部分公务员想辞职。毕竟不是所有的人都能够习惯公务员岗位上的工作。如果公务员想辞职，是不是只需要提交一份辞职信，就可以和单位“一拍两散”？在现实生活中，公务员辞职，会受到诸多限制，并不能“任性”辞职，尤其是以下这4种公务员，并没有法子说走就走。

最低服务年限未满的公务员

很多人考公务员，是因为觉得公务员是铁饭碗，可是，公务员这个铁饭碗，不是每个人都端得稳。有的考生，进入公务员机关之后，才发现公务员机关的工作氛围和工作节奏，自己根本不习惯。尤其是在公务员机关工作，需要处理大量纷繁复杂的人际关系，很多人根本不适应，觉得在公务员机关工作是一种束缚，因而想要辞职。可是，考公务员很难，辞职也不容易。一般而言，很多公务员岗位在设置招考条件时，都会约定有最低服务年限，比如，考上这个单位的公务员之后，必须在该单位工作满三年或5年才能辞职。因此，即便你觉得自己不适应公务员单位的工作，如果没有干满最低服务年限，也是不允许辞职的。

为什么公务员机关要设置最低服务年限呢？国家招考一名公务员，从发布公告到组织笔试、面试，还要组织开展体检和政治审查，同时，需要对初任公务员进行培训教育，国家会为此付出大量的成本。如果一名公务员刚刚到单位工作两个月，想不干就不干，想卷铺盖走人，这对于公务员单位而言，造成了损失。因此，设定最低服务年限，你在报考公务员的时候，看到有最低服务年限，就需要考虑到底自己是不是真的想考公务员，是不是真的想成为公务员，从而真正把那些踏实肯干、想为公务员事业奉献终身的年轻人选进来。

离任审计未结束的公务员

有一部分公务员，在岗位上工作数年之后想辞职下海。但是，这部分公务员，又不是普通的工作人员，而是属于是领导干部。比如，有的公务员有项目签字权，经手的项目经费有几千万。有的公务员，是单位的“一把手”。这样的公务员，在辞职之前，通常都需要经过离任审计。离任审计结束，且离任审计中没有查出任何问题，才能够顺利辞职。如果离任审计没有结束或离任审计的时候，发现该名公务员有经济问题，就没有办法顺利辞职，有可能还要接受组织的调查。

特殊岗位的公务员

并不是所有的公务员，都能够想辞职就辞职。一部分特殊岗位的公务员，辞职受到限制。最简单的例子是涉密岗位的公务员，比如，公务员机关从事机要保密工作的公务员，他们如果想要辞职，首先要脱离涉密岗位，同时在脱离涉密岗位之后，还需要经过脱密期考验，然后才能够申请辞职。同理，一部分在国家安全部门、纪检监察部门等有关部门工作的公务员，辞职同样会受到限制。

正在受到调查和组织处理的公务员

公务员机关，对于个人的要求非常高。一部分公务员想要辞职，但是，他们正在受到组织调查处理，调查处理程序还没有结束。在这种情况下，即便是该名公务员想辞职，也不会得到允许。只有在组织调查结束、该名公务员没有任何问题，才被允许辞职。

总之，在公务员机关，并不是每一个公务员都能说辞职就辞职，因此，公务员辞职不能任性。