如今在进入一线城市工作的时候，其实就会看到有越来越多大学生愿意进入国企工作，因为在国企大家拥有应届生的身份，无论是工资还是待遇都比较理想，每年其实各类国企都会招聘员工，无论是春季还是秋季，大家在选择岗位选择单位的时候，也会有很多的机会和资源。

近年来其实会发现会有不少的从业者，即便是考上一些县城的公务员，在体制内能够有稳定工作，他们也会放弃稳定的岗位进入国企单位，前不久便看到这样一个案例，有位研究生便放弃了县城的公务员岗位，进入了国家电网工作，能够获得怎样的收入呢？

研究生张先生吐槽：他认为目前的市场环境确实比较复杂，不少年轻人对于体制内的岗位还是非常向往的，他们会认为一些公务员的整体收入水平高于社会平均水平，所以在某些地区大家对于公务员的工作还是比较满意的，不过工作时间越久越会看到一些在县城工作多年的从业者，他们的工资并不是很理想，所以会羡慕一些在国企工作多年的老员工，尤其是在国家电网工作一些老员工甚至能够拿到10万甚至15万左右的收入。

所以大家希望能够在一些能够获得高回报的行业或者是单位中获取更高的收入，至少让自己的收入能够翻两倍以上，那么才不会愧对自己的努力和付出，不过在国企工作，其实也能够体会到工作人员的辛苦劳动强度也是比较大的，但是李先生认为自己能够接受现在的工作强度和工作压力，毕竟他认为在国企工作能够得到稳定的岗位，而且也能够有保障，有更高的薪资，因此选择离开县城的体制内的岗位进入国企工作，虽然能够承受一定的工作压力，但是他却不会却后悔莫及。

只是家人觉得在体制内工作既然已经获得了稳定的岗位，如果现在辞职，把自己以前所做出的选择彻底否定，可能也会有一些冲动的想法。

张先生总结：国家电网校秋季校招会招聘大量的岗位，而且门槛还是比较低的，大家如果能够具备本科生或者是一些研究生的身份，其实可以通过校招进入单位工作，而且不用面临太大的竞争压力。不过在进入国企工作之后，其实也是需要进行相应的培训，比如安全教育的培训，比如其他工作流程的培训，想要更加顺利地去适应工作环境，其实也需要一段时间的历练，需要在基层不断锻炼，才能够让你在行业中体会到工作的舒适性，而不少从业者或者大学生，由于工作时间并不是很固定，或者是发现自己总是在一些基层的岗位工作，也会选择辞职。

结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。

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