昨日，记者经过多方采访，证实了孙涌辞职获准的消息。下一步，孙涌准备从事律师工作。在这封1200多字的辞职信中，孙涌特别强调：辞职与“全面从严”无关，与“为官不为”无关，也无关人事困扰。“主要是为了发展个人的兴趣爱好。”(5月27日《光明网》)

近段时间以来，公务员离职，早就成为“新常态”。平心而论，在公务员辞职之风愈演愈烈的当下，无论是从级别、部门层级，还是从岗位敏感度、重要性来说，都出现了许多辞职官员。比如，去年9月，广州市公安局政治部人事处处长陈伟才辞职，担任格力电器副总裁，去年11月，霍山县副县长潘家东辞职，回归专业，当起了医院院长。每个人都有自己现实的考虑和未来的梦想，我们需要尊重他们，所以面对官员辞职的个别现象，面对“诗意的辞职信”，需要我们多些理解少点“感冒”。

大家在关注辞职信的同时可能更为关注的是作者：37周岁的副县级纪检干部，“又是公务员辞职，官职还不小”这似乎才是大家的第一反应。在大多数网友心中，总将公务员与“铁饭碗”、“一张报纸一杯茶”画等号，认为拥有这样轻松没压力、社会地位高的工作很光荣，想不到有什么理由可以辞职。而实际上他们的收入一直徘徊在社会平均工资之下， “白加黑”、“五加二”更是家常便饭。所以面对最近公务员辞职，已不是多么新鲜的事了，“诗意辞职信”网上爆红，也属意料之中。事实上公务员只是三百六十行中的一行，和所有职业一样，应该有正常的流动，所以对于公务员的辞职，没必要过分关注，而且该为这些勇于最求梦想的人多些支持。

很多公务员当初都怀着为人民服务的心，带着干出一番事业的冲劲进入队伍，然而“理想很丰满，现实太骨感”，或许觉得自己不适合这条路，或许觉得该重拾自己当年的梦想，从最开始，放弃所学专业，从头做起，只想为百姓干出点实事，到最后，选择了辞职，都是个人的选择，是现实的考虑和从前的梦想的结合，我们不用刻意放大与炒作。公务员队伍也需要良性的流动，相信他们选择了适合自己的道路，一定能在新的岗位上为国家为人民做出更多的贡献。

面对官员辞职的个别现象，面对“诗意的辞职信”，需要我们多些理解少点“感冒”，因为这个年代需要敢想敢干、敢拼敢为的人，而对于相关政府部门而言，需要积极启动公务员退出机制，给能者、贤者创造更多的适合他们的机遇和待遇，让德才兼备的干部，在事业上有机会大展宏图，让他们拥有为人民服务的更踏实的信心和决心，这才是最为重要的一环。只有这样，我们政府才能有更多优秀的人才聚集起来，我们的宏图大业才更加看得见清晰的未来。