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怎么说辞职报告文案交辞职报告的时候怎么说!

时间:2023-03-02 20:22:23 阅读: 评论: 作者:佚名

我是笔墨,遇见好的文字,分享也是一件幸事。

我时常在纠结是否要辞职,因为辞职意味着不稳定的收入和不确定的未来。

但继续干下去,这又是一份既收入有限又发展有限的工作,慢慢地我没了激情,没了兴趣,最后连身体心理都变得不健康。

后来朋友告诉我:

我不否定他的说法,但我还是觉得我有苦衷,因为我:

1、有生活压力,我需要钱。

2、离职了,我下一份工作不一定会更好。

3、我害怕从小适应新环境。

... ...

所以,是否继续坚持下去,再努力奋斗一下证明自己会更好?

朋友听完我的倾诉,喝了口茶继续说下去,后面他的话给了我很大的启发。

1、离职核心原因是什么?

什么叫价值不对等?

价值不对等简单来说就是,你的付出和你的收获不等。用马云以前说过的话就是:

离职的原因主要有两种,一是钱给少了,一是心委屈了!

在面对价值不对等的同时,普通人还面临着生活中的巨大压力,如果在遇到一些领导德不配位的情况,心生退意是再正常不过了。

所以,这里面并不存在:

你在这里干不好就是“你不行”,去哪里都一样的说法!

这句话不过是德不配位的人用来给你洗脑的话术而已,目的就是打击你的自信心。

2、人生到底什么最重要?

此刻停下来,不代表放弃。

我只是需要休息一下,人生少说六七十载,相比于一个月万把块钱的工作而已,更重要的是什么?

是我的信心,我的对生活的激情,我对工作的创造力,我那份天生我材必有用的志气。而不是对工作的迷茫和深夜里自我否定。

3、做一个活的明白的人

了解自己,了解社会的环境,不是让你产生消极的想法,而是让你更清楚知道自己该如何规划方向。

各路前辈贩卖着焦虑:

职场就是这个样子,你必须接受,要学会抗压。想想你的家人父母孩子,现在的经济大环境你还敢辞职啊....”

反过来想一想:

难道继续窝着打工,就会迎来翻身的机会了?

你这个状态继续打工下去,是等来了升职加薪的机会还是年老技穷被扫地出门的机会?

打工人讲打工话,你的价值不足以支撑你继续待下去时,他们有一百种办法让你走。同理,他们现在想要你留的时候,也有一百种办法让你怀疑自己辞职的合理性。

最后,其实想给大家分享:

你是一个有价值的人,狼虎尚有闭眼休息的时候,闲下来几周算什么?

一个平凡的人,诗和远方可能很远。

但在家做一顿丰盛的便饭,

陪着父母妻儿旅行一趟,

睡个懒觉到日上三竿,

晚上熬夜重温几部老电影... ...

调整状态后,再总结下自己的核心竞争力是什么。

该学习充电就学习,该考证提升就考证。

然后重新出发,相比职场抑郁,薪酬起点低一点,这点辞职成本又算什么呢?

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