一、某人交社保19年，差四年退休，因故辞去工作，需要再交四年社保。单位原来帮着交是的是五险一金：养老、医疗、生育、失业、工伤和住房公积金，因个人过错被开除以上项目就不能再继了。后四年自己个人只能交养老保险和医疗保险。

二、目前规定，社保养老只要交满最低年限15年即可在国家法定退休年龄领取相应的退休金，也就是说，当一位女同志46岁才找到一个单位工作，46岁前都没有教过养老保险，这个单位帮她交了五险一金，交到退休时交了九年，那么当她55岁退休时，她拿不到养老保险。

同样医疗保险最低需要交满：男--30年，女--25年就可终身享受医保福利。

如果这个女同志46岁单位给交了医疗保险55岁退休后，由于她没有交足25年的医疗保险，她就不能享受终身医疗保险待遇。

三、回过来再看因故辞去工作的这个人，只是和原单位解除劳动合同，但之前的缴费还是存在的。