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村干部拒绝辞职报告模板——农村村干部辞职报告模板范文

时间:2023-03-02 16:47:13 阅读: 评论: 作者:佚名

在过去,特别是十几年以前,村干部这“芝麻官”还是挺受农民热捧的。比如说我们村,每一届快到选举的时候,都会有一些人特地从外地回到村子里,然后就是去每家每户走一走坐一坐,拉一拉选票什么的。

是的,曾经的村干部这个岗位就是这么的受人喜爱。我父亲也是如此,作为一个老党员,从十几年前就开始参加每一届的选举,虽然没有一次成功过,但是从不缺席,用我奶奶的话说,他就是个官迷!

直到这几年,我父亲才彻底放下了执念,他说现在的活他干不了了。

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在去年,我们村里发生了一个事,有2位村干部提交了辞职申请,但是村里没同意。为什么曾经想方设法被选上的村干部,如今却千方百计的想要逃离呢?

其实,很多人都不了解,村干部这个岗位还真不是一般人能承担的,首先它的工资实在是太低太低了,向我们村的村书记,每个月只能领到1500元左右,而其他的副职干部只能拿到大约1300元,就算加上一个月200的绩效工资,也都不到2000元。

别说什么在农村一千多元不少了,你得明白,如今在农村的养殖场或者工厂随便找个活,一个月都不止这么一点。

曾经一个月一千元左右的工资是让农民羡慕,因为村干部们有大量的其他空闲时间,还可以帮家里干个农活什么的。

但是现在不一样了,如今村干部的工作内容和工作形式和过去相比出现了很大的变化,十几年前我们村的村委会一个礼拜最多开门2天,如今那些村干部们天天泡在里面。特别是一些上级安排下来的工作常常有时间结点要求,如不及时回应,很多工作就没法完成,进而影响绩效工资。

更可怕的是这些工作下达时间并不固定,打碎了干部时间安排的自主性,村干部们根本就不敢离开村庄太远,也不敢离开村委太久,围着上级政府转,没法让自己开展其他谋生途径。

干着全职的活,领着兼职的工资,这让村干部们怎么生活呢?

另外一个问题,就是村里的年青人越来越少,那些具备当村干部资格的年青人都跑到城里了,那些一直待在村里的年青人,农民朋友却不敢相信他们。

村干部也不是那么好当的,特别是随着“美丽乡村”、“精准扶贫”、“乡村振兴”等惠农政策的提出,对村干部的能力要求越来越高。

别把村干部不当回事,他们即要承担一些经济发展任务,帮村里发家致富,还要能够快速适应充满现代元素的治理形势,会运用电脑打字、写文稿、录数据。

最重要的是,你还得会打交道,让上面的领导能够看到你的工作,也要会做群众工作,让村民都觉得你的确是干实事的。否则本来就不多的绩效工资,就彻底与你无缘了。

农民朋友,你们村的那些优秀人才愿意去当村干部吗?

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